Корпоративная ответственность

Подход Ipsos к корпоративной социальной ответственности (КСО) основан на трех составляющих: Человек, Социум, Окружающая среда. Информация по этим трем направлениям дает представление о нашей глобальной деятельности в сфере КСО, а также создает основу нашего дальнейшего совершенствования в этой области.

 

Ответственность везде, где работет Ipsos | Фонд Ipsos Foundation
Политика защиты окружающей среды | Волонтерство сотрудников

 

Ответственность везде, где работает Ipsos

Ipsos_logo-united-nations-global-compactIpsos стала первой международной исследовательской компанией, которая присоединилась к Глобальному договору ООН.

 

С 2008-го года Ipsos полностью разделяет и применяет на практике 10 принципов Глобального договора ООН в области прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и борьбы с коррупцией. Для обеспечения работы нашей компании в соответствии с принципами КСО мы используем такие инструменты как: “The Green Book”, Кодекс профессионального поведения Ipsos, а также “Книгу политик и процедур”, дополняемые системой оповещения, которая дает возможность сотрудникам сообщать информацию обо всех фактах нарушений внутренних правил компании и локальных законов, случаях мошенничества, взяточничества, коррупции, о действиях, нарушающих свободу конкуренции, сомнительных бухгалтерских операциях, серьезных нарушениях трудового, экологического, санитарного законодательства и норм безопасности, а также о любой другой незаконной деятельности и нарушении этических норм.

 

Программа была создана в 2008 году на трех принципах:

  • Соблюдение основных принципов Глобального договора ООН;
  • Снижение воздействия компании на окружающую среду;
  • Увеличение нашего социального вклада через создание Благотворительного фонда Ipsos Foundation, который помогает получать образование обездоленным детям и молодежи по всему миру.

 


Ipsos-Green-BookКодекс профессионального поведения Ipsos

 

Скачать Ipsos GreenBook

 

 

 


Фонд Ipsos Foundation

Ipsos-taking-responsibility-foundation

Ipsos Foundation способствует распространению образования. Фонд был основан в 2014 году для оказания помощи нуждающимся в регионах присутствия компании по всему миру. Целевой капитал Фонда составляет полмиллиона евро. Миссия Ipsos Foundation - способствовать доступу к образованию для малоимущих детей и подростков.

 

В настоящее время Фонд поддерживает 10 некоммерческих групп. В основном, средства направляются на восстановление школ, поддержку детей и семей, нуждающихся в медицинской, социальной и финансовой помощи.

 


Политика защиты окружающей среды

Ipsos-tatking-responsibility-political-environment

Ipsos, как международная компания, выстраивает стратегию развития с учетом влияния своей деятельности на экологию и окружающую среду.

 

Во многих офисах Ipsos действуют Политики защиты окружающей среды, направленные на сокращение отходов, уменьшение потребления электроэнергии и выброса углекислого газа в атмосферу.

Ipsos CSR 2016

 


Волонтерство сотрудников

Ipsos-taking-responsibility-employee-volunteering

Для снижения нашего воздействия на окружающую среду и содействия местным организациям, в Ipsos работает Международный комитет из сотрудников-добровольцев, цель которого - организовывать благотворительные акции на местах и рассказывать о ним внутри компании и за ее пределами.

В 2015 году социально ответственные акции прошли в офисах Ipsos в 51 стране мира.

 

*Источник: “Taking Responsibility”, ежегодный онлайн-опрос руководителей Ipsos в 73 странах, представляющих 92% бизнеса компании.

 

StART volonteering Во имя жизни

В России Ipsos Comcon помогает Центру стАРТ, который занимается творческим и нравственным развитием детей из детских домов и интернатов Дмитровского, Серпуховского и Старорусского районов.

Накануне Нового года сотрудники-волонтеры Ipsos Comcon проводят благотворительную ярмарку вещей ручной работы в пользу детей, страдающих муковисцидозом.

Скачать отчет о социально ответственной деятельности Ipsos (англ)