Свободни позиции
Присъединяване към голямото семейство на Ipsos означава да развиете своята кариера на най-високо ниво в сферата на маркетинговите изследвания. С 18,000 професионалисти, работещи в 90 страни, ние сме една от най-големите и най-известни изследователски компании.
Като любознателен и проактивен човек със страст към знанията и техническите умения, в Ipsos можете да се посветите изцяло на намирането на най-добрите решения за нашите клиенти.
Ипсос сe разраства с всяка изминала година, а с това и нуждата от талантливи специалисти, които да се присъединят към екипите ни.
Отвoрените ни позиции към момента са:
Qualitative Research Executive
Стажантски програми
Нямате (релевантен) трудов опит, но имате желание да се учите и развивате нови умения? В такъв случай може да разгледате опциите ни за платен стаж.
Какво предлагаме? Платена стажантска програма с продължителност 3 или 6 месеца, в рамките на която:
- Ще преминете през детайлно техническо обучение на някоя от платформите, с които работим с продължителност между 2 и 5 седмици, проведено от някой от експертите в екипите ни.
- Ще се запознаете с процесите, екипите и организацията на работа.
- Ще преминете през първия си самостоятелен End2End проект още в рамките на първия месец, така че да упражните наученото.
- Ще работите под супервизията на ментор по реални проекти с реални клиенти.
- Ще получавате регулярна обратна връзка за справянето си и насоки за развитието си.
- Ще получите реалната възможност да станете част от екипа на Ипсос и след приключването на стажантската програма.
Ние поемаме ангажимент да ви предоставим добро обучение, заплата и допълнителни бенефити, а от вас очакваме да се дадете най-доброто от себе си, защото вярваме, че Every Hero Starts From Zero!
В момента нямаме активна стажантска програма, но можете да изпратите атобиографията си, в случай че искате да се свържем с вас, когато имаме актуален подбор.
Процесът по подбор в Ипсос
За нас екипният дух е на първо място в изискванията, които имаме към кандидатите. Колаборацията, добрата комуникация и развитието са последствие от екипите, които сформираме.
Ето защо ние разглеждаме процесите по подбор като среща и преживяване, а не като административна стъпка.
Не очаквайте стандартното интервю за стаж, на което ще ви „продадем“ компанията си и ще очакваме вие „да продадете“ себе си.
Вместо това ще ви поканим на един приятен разговор или еднодневен асесмънт, по време на който ще ви запознаем с екипите, процесите, технологиите, Тийм лидерите/Мениджърите. Ще ви презентираме себе си и ще очакваме да ни зададете всички въпроси, които ви вълнуват. Ще си поговорим за очакванията ви, за да сме сигурни (и вие и ние), че можем и искаме да работим заедно. Защото нашата цел не е временни договорни отношения, а дългосрочно партньорство.
Benefits
В Ипсос държим на хората си и затова се стараем да направим работното преживяване възможно най-приятно.
Това са част от придобивките, от които се възползват служителите ни:
- Гъвкаво работно време
- Възможност за home office
- Социални и благотворителни инициативи
- Тиймбилдинги, партита и екипни събития
- Карти за спорт и организирани виртуални седмични тренировки
- Допълнително здравно осигуряване и програма за емоционална и психологическа подкрепа
- Ваучери за храна
- Масажи в офиса
- Игри в офиса
- Обучения – вътрешни и външни
- Отстъпки от различни обекти
- Допълнителни бонуси (Referral, Baby bonus, Optic)
- Recognition програма
- И много други…
Научете повече за нас в LinkedIn страницата на Ipsos в България или на Facebook профила на компанията ни. Следете са повече отворени позиции и възможности, които предоставяме локално и глобално.
За повече информация можете да пишете на [email protected]