益普索 2026 世代報告：延續與分裂
歡迎閱讀《益普索 2026 世代報告：延續與分裂》。我們的第四版報告深入探討了人口下降、人生里程碑的轉變以及職場中的世代互動。
「延續」與「分裂」是貫穿今年益普索世代報告的主題。有些事情從未改變：行銷人員依然對最年輕的世代投以極大的關注，有時甚至不惜犧牲潛在價值更高的年長消費者。
但在其他領域，劇烈的變革已近在眼前。全球人口已開始步入下降階段。在七大工業國組織（G7）的其中五個國家中，死亡人數已經超過了出生人數。某種深遠的轉變正在發生，我們將在報告中探討這對企業而言無法避免的未來。
本年度報告精選內容 :
消失的消費者: 自 1960 年代中期以來，全球生育率全面崩跌。如今出生人數正在急劇下降，人口萎縮已成必然，唯一的變數只是世界各個地步入衰退的速度快慢。面對一個「買家越來越少」的世界，您的品牌準備好了嗎？
現代的人生里程碑: 當今年輕人結婚與生育的時間越來越晚。而在人口金字塔的另一端，年長者的壽命卻越來越長。這種被拉長的人生時間軸，正在改寫人們達到傳統人生里程碑的時間點，並催生出全新的生命階段，進而改變了人們的生活、飲食、消費和旅遊方式。
千禧世代後來怎麼了？ 千禧世代曾是媒體關注的焦點，但如今他們已步入 31 至 46 歲的年紀，媒體的光環也大多被 Z 世代、甚至越來越多的 Alpha 世代所取代。作為目前全球人口年齡的中間世代，我們將為您剖析如何以及為何仍要將千禧世代視為鎖定目標。
職場中的世代: 職場是一個讓所有世代族群每天互動的環境，這為我們提供了一個釐清對世代差異迷思的絕佳機會。我們將探討不同的年齡層在工作體驗上是否真的存在根本差異，還是我們所看到的，其實只是每個人隨著年齡增長都會經歷的「勞動力生命週期」？
