Deux Canadiens sur trois (63%) estiment que le niveau des dépenses du gouvernement fédéral est trop élevé

Sept Canadiens sur dix (70%) sont insatisfaits du niveau de responsabilité et de transparence dans les dépenses du gouvernement fédéral

Montréal, QC, 25 juillet 2024 — Un sondage mené par Ipsos pour le compte de l'Institut Économique de Montréal montre ainsi que les Canadiens sont généralement insatisfaits de la gestion des dépenses publiques par le gouvernement fédéral. En plus des résultats concernant le niveau des dépenses et le degré de responsabilité et de transparence démontré par le gouvernement fédéral, le sondage illustre également à quel point les contribuables sont insatisfaits de l'allocation des fonds investis, 70% d'entre eux indiquant que le gouvernement ne fait pas un bon travail pour s'assurer que les fonds sont alloués aux questions prioritaires. L'étude montre également que trois quarts (72%) des Canadiens considèrent qu'ils paient trop d'impôts. De plus, plus des trois quarts (77%) disent que leurs impôts sont trop élevés pour les services qu'ils reçoivent.

Un rapport complet présentant tous les résultats de cette recherche sur les questions fiscales centrales pour le Canada est disponible en bas de cette page.

Méthodologie du sondage

Les résultats présentés dans ce rapport sommaire sont issus d’un sondage d’Ipsos tenu pour le compte de l’Institut économique de Montréal, du 10 au 14 juillet 2024. Un total de 1038 Canadiens(nes) de plus de 18 ans a pris part à ce sondage en ligne. Des quotas et une pondération en fonction de l’âge, du genre et la région ont été appliqués pour assurer que la composition de l’échantillon final soit représentative de la population adulte du pays selon les données du recensement. La précision des sondages non-probabilistes d’Ipsos est plutôt mesurée par un intervalle de crédibilité. L’intervalle de crédibilité pour ce sondage est de ± 3,7%, dans 19 cas sur 20. L'intervalle de crédibilité sera plus large parmi les sous-ensembles de la population.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :


Derek Brasier
Vice-président, Ipsos Canada
[email protected]

À Propos d’Ipsos

Ipsos est la troisième plus grande compagnie d’études de marché dans le monde, étant présente dans 90 pays et employant plus de 20 000 personnes.

Nos équipes de professionnels, analystes et scientifiques passionnées ont bâti des domaines d’expertise multidisciplinaires qui fournissent à nos clients une compréhension réelle et approfondie des actions, opinions et motivations des citoyens, consommateurs, patients, clients ou employés. Nous servons plus de 5 000 clients dans le monde avec plus de 75 solutions d’affaires.

Fondée en France en 1975, Ipsos est coté en bourse à Euronext Paris depuis juillet 1999. La compagnie fait partie des index SFB 120 et Mid-60 et est éligible au Service de règlement différé (SRD).

ISIN code FR0000073298, Reuters ISOS.PA, Bloomberg IPS:FP

www.ipsos.com

 

 

Auteur(s)

Related news

  • La majorité des Canadiens.nes soutiennent la construction de nouveaux pipelines et les réformes du processus d'approbation des projets.

    La majorité des Canadiens nes soutiennent la construction de nouveaux pipelines et les réformes du processus d'approbation des projets

    Les Canadiens.nes continuent de montrer un soutien fort et croissant au développement de nouvelles infrastructures énergétiques, avec 75 % approuvant la construction de nouveaux pipelines pour accéder aux marchés européens et asiatiques.
  • Les règles abondantes, un phénomène massif, encore invisibilisé

    Les règles abondantes, un phénomène massif, encore invisibilisé

    Fatigue, isolement, absentéisme, anxiété : les conséquences des règles abondantes sur la santé et la qualité de vie des femmes sont bien réelles. Pourtant, ce sujet demeure largement sous-estimé, banalisé ou passé sous silence, y compris dans le dialogue médical. Pour la première fois, l'enquête R.E.D.* menée auprès de 4 000 femmes âgées de 15 à 54 ans par Ipsos bva dresse un état des lieux complet du phénomène.
  • Senior washing : entre reconnaissance et stéréotypes persistants

    Senior washing : entre reconnaissance et stéréotypes persistants

    Dans un contexte de transformation profonde du monde du travail, où la rétention des talents et l’intergénérationnel deviennent des enjeux majeurs, Robert Walters Management de Transition, en partenariat avec l’institut Ipsos bva, publie une étude inédite menée auprès de 300 cadres dirigeants d’entreprises de plus de 100 salariés. Cette enquête met en lumière le regard de ces dirigeants sur les cadres seniors, et leur double langage : si les seniors sont largement reconnus pour leur valeur ajoutée, ils restent confrontés à des stéréotypes tenaces et à un manque d’initiatives concrètes de la part des entreprises.