33 % des Canadiennes attendent plus de deux ans avant de recevoir des soins efficaces pour la ménopause en raison d’une série complexe d’obstacles, allant de la confusion face aux symptômes et de la banalisation de leurs préoccupations jusqu’au manque de repères quant aux ressources vers lesquelles se tourner.
Les Canadiens.nes continuent de montrer un soutien fort et croissant au développement de nouvelles infrastructures énergétiques, avec 75 % approuvant la construction de nouveaux pipelines pour accéder aux marchés européens et asiatiques.
Fatigue, isolement, absentéisme, anxiété : les conséquences des règles abondantes sur la santé et la qualité de vie des femmes sont bien réelles. Pourtant, ce sujet demeure largement sous-estimé, banalisé ou passé sous silence, y compris dans le dialogue médical. Pour la première fois, l'enquête R.E.D.* menée auprès de 4 000 femmes âgées de 15 à 54 ans par Ipsos bva dresse un état des lieux complet du phénomène.
Dans un contexte de transformation profonde du monde du travail, où la rétention des talents et l’intergénérationnel deviennent des enjeux majeurs, Robert Walters Management de Transition, en partenariat avec l’institut Ipsos bva, publie une étude inédite menée auprès de 300 cadres dirigeants d’entreprises de plus de 100 salariés. Cette enquête met en lumière le regard de ces dirigeants sur les cadres seniors, et leur double langage : si les seniors sont largement reconnus pour leur valeur ajoutée, ils restent confrontés à des stéréotypes tenaces et à un manque d’initiatives concrètes de la part des entreprises.
