WEBINAR: Ipsos Reputation Council 2026 - Life after predictability

Hvad kræver det at stå i spidsen for Corporate Affairs og virksomhedens kommunikation, når usikkerhed ikke længere er undtagelsen, men et vilkår, man arbejder under?

Geopolitisk usikkerhed, et fragmenteret interessentlandskab, regulative ændringer og den hastige udvikling inden for AI ændrer måden, organisationer opbygger tillid og håndterer deres omdømme på.

Samtidig er rollen inden for Corporate Affairs og kommunikation under forandring. Ledere forventes i stigende grad ikke blot at kommunikere beslutninger, men også at bringe viden om interessenter ind i organisationen, hjælpe med at navigere i modstridende forventninger og rådgive den øverste ledelse om de omdømmemæssige konsekvenser af forretningsmæssige valg.

I forbindelse med den 19. udgave af Ipsos Reputation Council, har vi talt med knap 200 ledere inden for Corporate Affairs og kommunikation på tværs af 17 markeder om, hvordan deres roller, teams og prioriteter udvikler sig.

Deltag i dette 45-minutters webinar, hvor Nick Adams, Chief Client Director & Reputation Ambassador hos Ipsos Danmark, gennemgår de vigtigste resultater fra Reputation Council 2026-rapporten, Life after Predictability, og undersøger, hvad de betyder for ledere inden for kommunikation og Corporate Affairs i Danmark.

Vi ser blandt andet nærmere på:

• Hvorfor volatilitet i stigende grad betragtes som et permanent vilkår frem for en midlertidig forstyrrelse
• Hvordan interessenternes forventninger bliver mere fragmenterede, og hvorfor svære afvejninger bliver stadig mere uundgåelige
• Hvordan AI ændrer både kommunikationsteams’ arbejde og den måde, interessenter finder og fortolker information om organisationer på
• Hvorfor lytning, interessentindsigt og dømmekraft bliver stadig vigtigere kompetencer
• Hvordan målingen af omdømme udvikler sig fra fokus på kommunikationsoutput til tillid, interessenternes adfærd og forretningseffekt
• Hvad det indebærer, at Corporate Affairs og kommunikation kommer tættere på centrum for forretningsmæssige beslutninger

Vi ser også på rapportens fem implikationer for kommunikationsledere: at investere i dømmekraft, opbygge en stærk indsigtfunktion, blive fortrolig med svære afvejninger, ruste teams med nye kompetencer til kommunikationens næste æra og få en plads ved beslutningsbordet.

Webinaret er relevant for ledere og fagfolk inden for Corporate Affairs, corporate communication, Public Affairs, omdømme, brand og bæredygtighed samt for topledere, der interesserer sig for, hvordan interessenternes forventninger ændrer sig.