Současnost a budoucnost rodinných firem

Vyšlo v časopisu Marketing and Media, červen 2017

Důležitost předání firmy a absence zkušeností se tak v Česku stává jedním z aktuálních témat. 70 % rodinných firem v současné době se zaměřuje na to, aby byla firma předána v rámci rodiny. „Majitelé si uvědomují, že včasnost předání firmy má vysoký význam. Podle zkušenosti firem z AMSP ČR je důležité, aby nástupce prošel firmu zdola a byl zprvu manažersky a následně vlastnicky motivován,“ komentuje výsledky výzkumu Eva Svobodová, generální ředitelka AMSP ČR.
I po předání rodinné firmy však plánují současní majitelé být ve firmě aktivní. Nejčastěji plánují ve firmě zůstat jako nezávislí konzultanti nebo působit v dozorčí a správní radě společnosti. O celkovém odchodu z firmy uvažuje v současné chvíli 12 % majitelů. Po odchodu z firmy se chtějí více věnovat své rodině a koníčkům. 
Aspekt rodinnosti je pro majitele však důležitý i v případě, kdyby přeci jen zvažovali o prodeji firmy. 
47 % majitelů by v takovém případě preferovalo přeprodej jiné rodinné firmě, ideálně pocházející z Česka. Skutečnost, že je jejich firma vedena rodinou, totiž představuje jasnou výhodu pro její fungování, tvrdí 44 % dotázaných majitelů. „Výhodou rodinných firem jsou jejich průhledné vlastnické vztahy, které dodavatelé, zákazníci, zaměstnanci nebo třeba také bankéři dokáží ocenit,“ dodává k tomu Lenka Sazmová, Account Director ze společnosti IPSOS. 

Zdroj: IPSOS – kvantitativní výzkum “Rodinné firmy 2017“ pro Asociaci malých a středních podniků a živnostníků ČR. květen 2017, telefonické dotazování, majitelé rodinných firem od 6 do 249 zaměstnanců, n = 400.

Pro více informací pište na [email protected].

Je cílem Vaší firmy, aby vedení převzal některý z rodinných příslušníků (např. děti)?    
Ano    70 %
Ne    9 %
Není to důležité    21 %

Zdroj: IPSOS pro AMSP ČR, květen 2017.

Příloha: Článek z časopisu Marketing and Media Současnost a budoucnost rodinných firem.