We willen met steun van het ESF een cultuur van levenslang leren bevorderen via ons project ‘Opleidingen ter ondersteuning van de NWOW’ (New Way Of Working) om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de juiste competenties ontwikkelen om te gedijen in een VUCA-wereld gekarakteriseerd door verandering. Sterke basiscompetenties maken onze medewerkers weerbaarder tegen veranderingen.
