Employees

Employees Survey

ESF

We willen met steun van het ESF een cultuur van levenslang leren bevorderen via ons project ‘Opleidingen ter ondersteuning van de NWOW’ (New Way Of Working) om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de juiste competenties ontwikkelen om te gedijen in een VUCA-wereld gekarakteriseerd door verandering. Sterke basiscompetenties maken onze medewerkers weerbaarder tegen veranderingen.
Talent transformation: Digital-skilled needed | Ipsos
Employees Survey

Talent transformation: Digital-skilled needed

The Global Impact Report, an Ipsos international survey conducted with Udacity in four major countries, finds that digital transformation is stalling due to a lack of job-ready digital talent.
ESF
Employees Survey

ESF

We willen met steun van het ESF een cultuur van levenslang leren bevorderen via ons project ‘Opleidingen ter ondersteuning van de NWOW’ (New Way Of Working) om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de juiste competenties ontwikkelen om te gedijen in een VUCA-wereld gekarakteriseerd door verandering. Sterke basiscompetenties maken onze medewerkers weerbaarder tegen veranderingen.
How old is too old to work? | Global Advisor | Ipsos
Employees Survey

How old is too old to work? Depends where you live and how you view, experience ageism

The average age up until when a person is considered employable across 28 countries is 49.
Management is no longer a dream job | Ipsos
Management Survey

Will agile methods save management from its existential crisis?

A survey conducted by Ipsos and the Boston Consulting Group (BCG) in five major countries (China, France, Germany, United-Kingdom and USA) reveals a genuine distress amongst the managing population and a general aspiration from both managers and their teams for a new model.