Casi una cuarta parte de las mujeres del mundo no se sienten cómodas hablando de la menopausia

La menopausia es algo que todas las mujeres del planeta experimentarán potencialmente en sus vidas y, sin embargo, sigue siendo un tabú para muchas. Una nueva investigación de Ipsos en 33 países analiza las actitudes hacia la menopausia en todo el mundo.

¿Qué tan cómodos estamos hablando de la menopausia?

La investigación muestra que alrededor de la mitad de las personas en todo el mundo se sienten cómodas hablando de la menopausia con amigos (promedio global del país del 53%). Esto lo convierte en el tema de conversación menos cómodo, entre los enumerados, con personas que se sienten menos cómodas hablando de la menopausia que de su propia situación financiera (54 %), el cáncer (57 %) y la política (61 %).
Los temas con los que las personas se sienten más cómodas, en términos generales, incluyen la edad (83 %), la salud física (77 %) y la raza/etnicidad (74 %).

 

Conocimiento de la menopausia

  • Mientras que poco más de la mitad de las personas en todo el mundo (53 %) dicen que conocen la menopausia, el 40 % no lo saben, incluida una de cada tres mujeres (30 %) y casi la mitad (49 %) de los hombres. Solo el 66% de las mujeres conocen la menopausia a pesar de que es algo que pueden esperar experimentar en su vida.
  • Las personas en India (76 %), Indonesia (75 %) y Turquía (75 %) muestran el nivel más alto de familiaridad con la menopausia, mientras que Japón (37 %), los Países Bajos (41 %) y México (42 %) tienen menos probabilidades de estar familiarizadas con la menopausia.

Valor percibido de hombres y mujeres mayores de 50 años

  • Casi cuatro de cada diez (38 %) dice que los empleadores valoran más a los hombres mayores de 50 años que a las mujeres de la misma edad, solo uno de cada diez (10 %) cree que se da más valor a las mujeres mayores de 50 años.
  • Alrededor de una cuarta parte ve más valor para los hombres mayores de 50 años que para las mujeres mayores de 50 años por parte de la gente en general (26 %), el gobierno (25 %) y los medios de comunicación (24 %). Mientras tanto, poco más de uno de cada diez dice que las mujeres mayores de 50 años son más valoradas (11%, 12% y 13% respectivamente).
  • Las mujeres en la encuesta dijeron que perciben a los hombres mayores de 50 años como más valorados en todas las categorías, especialmente por parte de los empleadores (43 % de mujeres frente a 34 % de hombres) y de la gente en general (30 % de mujeres frente a 22 % de hombres).

Valor percibido de los mayores y menores de 50 años

Las personas son significativamente más propensas a decir que valoran a los menores de 50 años que a los mayores de 50 años. Más de la mitad dice que los empleadores valoran más a los menores de 50 años, mientras que solo uno de cada diez (10 %) cree que los mayores de 50 son más valorados, de manera similar solo el 9 % dice que las marcas valoran mayores de 50 años más (43% dice que valora más a las personas más jóvenes).

  • Cuatro de cada diez (41 %) dicen que los anunciantes valoran más a las personas menores de 50 años que a las generaciones anteriores y solo el 10 % cree que los anunciantes valoran más a los mayores de 50 años.
  • Un poco más de un tercio ve más valor dado por los medios a los menores de 50 años en comparación con el 13% al revés, mientras que proporciones similares (31% frente a 15% respectivamente) dicen lo mismo para las personas en general.
  • La opinión está dividida cuando se trata del gobierno, con alrededor de tres de cada diez (28 %) dicen que valoran más a los menores de 50 años, uno de cinco (19 %) dice que el valor se otorga a los mayores de 50 años y poco más de un tercio dice que poner la misma cantidad de valor en ambos grupos.