AXA publie la dixième édition de son Future Risks Report. Menée auprès de 3 500 experts de 50 pays et d’un échantillon de 20 000 personnes du grand public représentatif de 15 pays, cette étude mesure et classe leur perception de l’évolution et de l’émergence des risques. Depuis 2020, ce rapport est réalisé en partenariat avec Ipsos. Les données sont ensuite analysées par les talents internes du Groupe AXA.
Alors que 61% des entreprises rencontrent des difficultés dans leur processus de recrutement en 2023, la marque employeur est devenue un enjeu de premier plan. C’est dans ce contexte que Welcome to the Jungle, plateforme de référence en matière de recrutement, a fait appel à Ipsos pour réaliser son premier baromètre de la marque employeur. L’enquête, menée en miroir auprès des actifs français et des décideurs RH, dresse un état des lieux en demi-teinte : si la marque employeur reste encore un concept flou pour de nombreux salariés, elle est pourtant l’affaire de tous, et joue un rôle primordial dans l’attraction et la fidélisation des talents.
Alors que globalement les salariés se disent de plus en plus satisfaits de leur travail et de leur qualité de vie au travail, les résultats de l’édition 2023 du Baromètre Santé au travail de Malakoff Humanis montrent que la santé psychologique des femmes se détériore. Ces résultats font échos aux deux rapports publiés cet été sur la santé des femmes au travail et la santé mentale des femmes [1].
Malgré une confiance généralisée dans le rôle de la vaccination chez les femmes enceintes, les professionnels de santé rencontrent des obstacles dans son application. Ce constat surprenant émerge d'une étude menée par Ipsos pour Pfizer, mettant en lumière un fossé entre la perception favorable de la vaccination et sa mise en œuvre. Découvrez les raisons de cette disparité, mettant l'accent sur le rôle clé des professionnels de santé et les freins rencontrés.
Depuis 1954, à Cannes, le Festival International de la Créativité récompense les meilleures agences opérant dans le secteur de la communication publicitaire ; chaque année, celles qui reçoivent un ou plusieurs Lions et les sujets des Conférences révèlent les tendances de fond : sensibilité au handicap, féminisme et racisme, fake news en 2019, solidarité avec le personnel médical et inclusion en 2021, croissance verte et métaverse en 2022.
Cet écart entre l’importance et l’évaluation des infrastructures commerciales du Canada souligne l’urgence d’agir. Plus de neuf personnes sur dix (93 %) sont d’accord pour dire que, compte tenu de l'importance du commerce pour le Canada, nous devons surtout veiller à ce que nos infrastructures commerciales permettent aux gens de se rendre au travail et aux produits d'être acheminés aux marchés.
Découvrez le positionnement des Français face au sujet LGBT+, celui des marques, des publicités ainsi que les actions concrètes menées dans les entreprises dans le n°10 des publications de l’Insight Tank, une collection trimestrielle au service de vos business questions.
Les microbiotes, essentiels pour la santé mais peu connus dans le monde. Les Français sont parmi ceux qui adoptent le moins de comportements pour préserver leur microbiote.
Après avoir lancé la Global Boyhood Initiative aux États Unis en 2020 et au Royaume-Uni en 2022, la Fondation Kering et Equimundo poursuivent leurs engagements en lançant l'édition française sous le nom “D'égal à égale” aujourd'hui. A cette occasion, deux études menées par Ipsos et ARESVI (Association de Recherche et d’Etude sur la Santé, la Ville et les Inégalités) démontrent que la lutte contre les inégalités Femme-Homme nécessite de lutter contre les stéréotypes dès le plus jeune âge : une étude quantitative auprès de parents et de la population générale, ainsi qu’une étude qualitative auprès des jeunes.
