L'adolescence, telle que nous la connaissions, est en pleine mutation. Il en va de même pour le monde dans lequel les jeunes vivent. Les adolescents évoluent dans un monde en perpétuel changement, façonné par les réseaux sociaux, le défi climatique et les incertitudes économiques. Ce rapport décortique l'évolution des croyances, des attitudes et des comportements de cette jeune génération. Quelles implications ces transformations ont-elles pour les marques, les médias et les institutions ?
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Ipsos, l'une des principales sociétés d'études de marché au monde, dévoile les résultats de son enquête annuelle Predictions. Ce rapport décrypte l'opinion de 25 000 personnes dans 34 pays sur l'année qui vient de s'écouler - et leurs perspectives sur l'avenir.
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Quelle est la perception globale du changement climatique ? Quelles sont les préoccupation des pays émergents ? Malgré une angoisse palpable, une part de la population nie ou minimise les effets du changement climatique. Ipsos a mené une étude pour EDF sur l'observatoire international climat et opinions publiques. On y découvre une volonté d'adopter des habitudes de consommation plus écologiques, mais aussi une résistance à modifier certains modes de vie.
Le Baromètre du Women’s Forum met en parallèle recherches récentes, données désagrégées et réponses des citoyens des pays du G7, Australie, Chine et Corée ; une étude administrée par le Women’s Forum et par Ipsos (partie perception) auprès de 5000 personnes. Cette nouvelle édition révèle la réalité complexe des femmes d’aujourd’hui, des chiffres préoccupants, des stéréotypes qui perdurent et apporte des idées d’actions plébiscitées.
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AXA publie la dixième édition de son Future Risks Report. Menée auprès de 3 500 experts de 50 pays et d’un échantillon de 20 000 personnes du grand public représentatif de 15 pays, cette étude mesure et classe leur perception de l’évolution et de l’émergence des risques. Depuis 2020, ce rapport est réalisé en partenariat avec Ipsos. Les données sont ensuite analysées par les talents internes du Groupe AXA.
Alors que 61% des entreprises rencontrent des difficultés dans leur processus de recrutement en 2023, la marque employeur est devenue un enjeu de premier plan. C’est dans ce contexte que Welcome to the Jungle, plateforme de référence en matière de recrutement, a fait appel à Ipsos pour réaliser son premier baromètre de la marque employeur. L’enquête, menée en miroir auprès des actifs français et des décideurs RH, dresse un état des lieux en demi-teinte : si la marque employeur reste encore un concept flou pour de nombreux salariés, elle est pourtant l’affaire de tous, et joue un rôle primordial dans l’attraction et la fidélisation des talents.
