Les femmes face au marché du travail.

1/ Avez-vous déjà eue une politique de recrutement sexiste ? 2/ Les compétences d'une femme par rapport à celles d'un homme ? 3/ Les questions d'embauche ? 4/ La maternité retarde-t-elle la carrière d'une femme ? 5/ Avez-vous déjà été victime d'une discrimination à l'embauche en raison de votre sexe ? 6/ Vous a-t-on déjà demandé si vous comptiez avoir des enfants ? 7/ Vous a-t-on déjà demandé comment sont gardés vos enfants pendant vos horaires de travail ? 8/ Vous a-t-on déjà demandé quelle est la profession de votre conjoint ? 9/ Vous est-il arrivé de retarder la venue d'un enfant en attendant d'avoir un emploi stable ? 10/ Vous est-il arrivé de retarder la venue d'un enfant de peur de voir vos perspectives d'avancement bloquées ? 11/ Le congé maternité freine-t-il la progression professionnelle des femmes ? 12/ Qui garde le plus souvent votre enfant quand il est malade ?

Question 1 / Vous est-il arrivé de lancer un recrutement en sachant d'avance qu'il s'agirait d'un homme ou d'une femme ?

 (%)
Oui34
Non65,5
Nsp0,5


Question 2 / Pensez-vous qu'une femme soit plus, autant ou moins compétente qu'un homme pour...?

 Plus (%)Autant (%)Moins (%)Nsp (%)
Remplir des postes physiques (routiers maçons)0,549,5491
Remplir des postes techniques (caristes mécaniciens)1,585,5130
Diriger une équipe788,54,50
Négocier un contrat1581,530,5


Question 3 / Lors d'un entretien d'embauche, à qui posez-vous les questions suivantes ?

 Aux femmes seulement (%)Aux hommes seulement (%)Aux deux (%)Ni aux uns ni aux autres (%)Nsp (%)
La profession du conjoint004455,50,5
Les projets d'enfants120,51175,51
Le mode de garde des enfants1408771


Question 4 / Pensez-vous qu'une maternité puisse retarder la progression de carrière des femmes ?

 (%)
Oui53,5
Non46,5


Question 5 / Avez-vous déjà eu le sentiment d'être victime d'une discrimination à l'embauche en raison de votre sexe ?

 Ensemble (%)Femmes (%)Hommes (%)
Oui371
Non979399


Question 6 / Lors d'un entretien d'embauche vous a-t-on déjà demandé si vous comptiez avoir prochainement un ou des enfants ?

 Ensemble (%)Femmes (%)Hommes (%)
Oui13199
Non847789
Nsp342


Question 7 / Lors d'un entretien d'embauche vous a-t-on déjà demandé de quelle façon étaient gardés vos enfants pendant vos horaires de travail ?

 Ensemble (%)Femmes (%)Hommes (%)
Oui10157
Non868090
Nsp453


Question 8 / Lors d'un entretien d'embauche vous a-t-on déjà demandé quelle était la profession de votre conjoint ?

 Ensemble (%)Femmes (%)Hommes (%)
Oui323132
Non656565
Nsp343


Question 9 / Vous est-il déjà arrivé de décider d'avoir un enfant plus tard que prévu en attendant d'avoir un emploi stable ?

 Ensemble (%)Femmes (%)Hommes (%)
Oui292929
Non696870
Nsp231


Question 10 / Vous est-il déjà arrivé de décider d'avoir un enfant plus tard que prévu par peur de voir vos perspectives d'avancement bloquées ou retardées ?

 Ensemble (%)Femmes (%)Hommes (%)
Oui12179
Non868190
Nsp221


Question 11 / Avez-vous le sentiment que le fait, pour une femme, de prendre un congé maternité freine sa progressionde carrière ?

 Ensemble (%)Femmes (%)Hommes (%)
Tout à fait d'accord211923
Plutôt d'accord302732
Sous-total D'accord514755
Plutôt pas d'accord191918
Pas du tout d'accord262922
Sous-total Pas d'accord444840
Nsp555


Question 12 / Lorsque votre enfant est malade et que vous n'avez pas la possiblité de le faire garder par une tierce personne qui, le plus souvent, prend sa journée pour le garder ?

 Ensemble (%)Femmes (%)Hommes (%)
Vous24505
Votre conjoint26441
Chacun son tour12815
Vous n'avez pas d'enfants312833
Nsp7106



Fiche technique :

Les questions 1, 2, 3 et 4 sont tirées d'un sondage réalisé par Ipsos-Médiangles dans la semaine de 7 Février 2000 auprès de 200 responsables de recrutement. Echantillon construit par quotas de tailles d'entreprises et tirage aléatoire sur l'ensemble des secteurs d'activités.
Les questions 5 à 12 sont tirées d'un sondage effectué pour Rebondir par Ipsos les 4 et 5 Février 2000 auprès de 498 actifs, constituant un échantillon national représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Etude réalisée par téléphone. Méthode des quotas : sexe, âge, profession du chef de famille, catégorie d'agglomération et région.