Корпоративна відповідальність
Підхід Ipsos до корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) заснований на трьох складових: Людина, Соціум, Навколишнє середовище. Інформація за цими трьома напрямками дає уявлення про нашу глобальну діяльність у сфері КСВ, а також створює основу нашого подальшого вдосконалення в цій області.
Відповідальність всюди, де працює Ipsos | Фонд Ipsos
Політика захисту навколишнього середовища | Волонтерство співробітників
Відповідальність всюди, де працює Ipsos
Ipsos стала першою міжнародною дослідницькою компанією, яка приєдналася до Глобального договору ООН.
З 2008-го року Ipsos повністю розділяє і застосовує на практиці 10 принципів Глобального договору ООН в галузі прав людини, трудових відносин, навколишнього середовища і боротьби з корупцією. Для забезпечення роботи нашої компанії відповідно до принципів КСВ ми використовуємо такі інструменти як: «Зелена книга», Кодекс професійної поведінки Ipsos, а також «Книгу політик і процедур», яка доповнюється системою надання та розгляду викривальної інформації.
Програма була створена в 2008 році на основі трьох принципів:
- Дотримання 10 принципів Глобального договору ООН;
- Зниження впливу компанії на навколишнє середовище;
- Збільшення нашого соціального внеску через створення Благодійного фонду Ipsos, який допомагає здобувати освіту знедоленим дітям і молоді по всьому світу.
Кодекс професійної поведінки Ipsos
Фонд Ipsos
Ipsos сприяє поширенню освіти через свій фонд. Фонд був заснований в 2014 році для надання допомоги нужденним в регіонах присутності компанії по всьому світу. Цільовий капітал фонду становить півмільйона євро. Його місія - сприяти доступу до освіти для малозабезпечених дітей і підлітків у всьому світі.
В даний час фонд підтримує 10 некомерційних груп. В основному, кошти спрямовуються на відновлення шкіл, підтримку дітей і сімей, які потребують медичної, соціальної та фінансової допомоги.
Політика захисту навколишнього середовища
Ipsos, як міжнародна компанія, вибудовує стратегію розвитку з урахуванням впливу своєї діяльності на екологію та навколишнє середовище.
У багатьох офісах Ipsos діють Політики захисту навколишнього середовища, спрямовані на скорочення відходів, зменшення споживання електроенергії та викиду вуглекислого газу в атмосферу.
Волонтерство співробітників
Для зниження нашого впливу на навколишнє середовище і сприяння місцевим організаціям, в Ipsos працює Міжнародний комітет із співробітників-волонтерів, мета якого - організовувати благодійні акції на місцях і розповідати про них усередині компанії і за її межами.
У 2015 році соціально відповідальні акції пройшли в офісах Ipsos в 51 країні світу.
* Джерело: "Taking Responsibility", щорічне онлайн-опитування керівників Ipsos в 73 країнах, що представляють 92% бізнесу компанії.
 |
 |
|
З 2008 року компанія Ipsos в Кенії надає підтримку Дослідницьким клубам Африки (RCA) з метою включення учнів середніх шкіл у дослідження та опитування громадської думки. |
Профілактика і лікування раку в Саудівській Аравії. Компанія Ipsos підтримує кампанію з профілактики та лікування раку молочної залози, започатковану членами королівської сім'ї у Саудівській Аравії. |