Verantwortung übernehmen

Der Ansatz von Ipsos im Bereich unternehmerische gesellschaftliche Verantwortung besteht seit jeher aus drei grundlegenden Elementen: Soziales, Gesellschaftliches und Umweltfragen. In diesen Bereichen können wir unsere Leistungen nicht nur weltweit vergleichen, sondern sie dienen auch als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen.

Soziale Verantwortung überall dort, wo Ipsos tägit ist | Ipsos Foundation | Umwelt
Freiwilliges Engagement von Mitarbeitern

Soziale Verantwortung überall dort, wo Ipsos tätig ist

Ipsos_logo-united-nations-global-compactIpsos war das erste Marktforschungsinstitut, das sich dem United Nations Global Compact verpflichtet hat.

2008 hat die Gruppe den United Nations Global Compact unterschrieben und somit zehn universelle Prinzipien im Bereich Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung anerkannt. Die Management-Tools für unsere CSR-Strategie umfassen das “The Green Book”, den Ipsos Professional Code of Conduct (Verhaltenskodex) sowie das „Book of Policies and Procedures“ (Richtlinien und Verfahrensvorgaben). Dazu kommt ein Whistleblowing-Verfahren.  

Das Programm wurde 2008 entworfen und sieht drei zentrale Grundsätze vor:

  • Berücksichtigung der zehn Prinzipien des United Nations Global Compact;
  • Verbesserung unserer Umweltbilanz;
  • Ausweitung unserer sozialen Präsenz mit der Gründung der Ipsos Foundation zur Förderung benachteiligter Kinder und Jugendlicher weltweit.

Ipsos-Green-BookIpsos Professional Code of Conduct

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Ipsos Foundation

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Ipsos engagiert sich mit der Ipsos Foundation für den Zugang zu Bildungsmöglichkeiten. 2014 gründete die Gruppe die Ipsos Foundation mit einem Stiftungsvermögen von einer halben Million Euro, um soziale Verantwortung an seinen Standorten zu übernehmen. Ihre Mission ist die Durchführung von Bildungsprogrammen für benachteiligte Kinder und Jugendliche auf der ganzen Welt.

Die Ipsos Foundation unterstützt aktuell zehn Non-Profit-Organisationen, die vor allem beim Wiederaufbau von Schulen tätig sind und Kinder und Familien in schwierigen gesundheitlichen, sozialen und wirtschaftlichen Situationen helfen.


Umwelt

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Als internationales Unternehmen berücksichtigt Ipsos in seiner Wachstumsstrategie den ökologischen Aspekt seiner Tätigkeiten.

Ipsos hat in vielen Ländern Umweltrichtlinien entworfen, um unsere Teams in den folgenden Bereichen zu sensibilisieren: Reduzierung von Abfällen, Senkung des Energieverbrauchs und Verbesserung unserer CO2-Bilanz.

Ipsos CSR 2016


Freiwilliges Engagement von Mitarbeitern

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Da eine bessere Umweltbilanz und unser sozialer Beitrag zu den lokalen Gemeinden oberste Priorität haben, gibt es an all unseren größeren Standorten ein „Wider World Committee“, einen Ausschuss, an dem sich die Mitarbeiter freiwillig beteiligen können, um vor Ort etwas zu bewirken und unsere Aktivitäten intern und extern zu kommunizieren.

Sozialverantwortliches Handeln weltweit: 2015 wurden in 51 Ländern mit Ipsos-Präsenz gemeinnützige Aktionen* ins Leben gerufen.

*Quelle: „Taking Responsibility“, jährliche Online-Umfrage unter Managern in den 73 Ländern, in denen wir 92 % unserer Geschäfte tätigen.
Preventing and treating cancer in Saudi Arabia 037.1-RCA-Kenya

Preventing and treating cancer in Saudi Arabia. Ipsos in Saudi Arabia supports a campaign for the prevention and treatment of breast cancer, started by members of the royal family.

Since 2008, Ipsos in Kenya has been supporting the Research Clubs of Africa (RCA) in order to introduce secondary school students to research and opinion polls.

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