Inflación: Siete de cada diez esperan que los precios sigan subiendo en 2023

Resultados clave

• Siete de cada diez (69%) esperan que los precios sigan subiendo el próximo año. Sin embargo, esta cifra es seis puntos porcentuales inferior a la de junio.
• Pero el número de personas que piensan que el desempleo crecerá en su país en los próximos 12 meses (61%) está aumentando. Por encima del 56% en junio.
• Y el 79 % de los trabajadores espera que sus ingresos reales caigan en 2023. Solo el 12 % espera un aumento salarial igual o superior a la inflación.
• La pandemia de Covid-19 se considera una causa menor de inflación. La misma cantidad de personas culpan a las ganancias comerciales excesivas (62 %) que culpan al coronavirus (61 %) por el aumento del costo de vida.

Una nueva encuesta de Ipsos en asociación con el Foro Económico Mundial revela que siete de cada diez (69 %) esperan que la inflación continúe aumentando en 2023. Esta cifra es más alta en Singapur (81 %), Sudáfrica (81 %) y Argentina (80 %). ).
Sin embargo, comienza a plantear la pregunta de si la preocupación por la inflación ha alcanzado su punto máximo. A nivel mundial, la proporción que cree que los precios aumentarán durante el próximo año ha bajado del 75 % en junio y el 78 % en abril de 2022. Cada uno de los 28 países que aparecen en las oleadas anteriores del Monitor de inflación global de Ipsos, con la excepción de Colombia, han visto una disminución en el número de personas en su país que creen que los precios seguirán subiendo. En Brasil, solo cuatro de cada diez (41%) creen que los precios subirán en los próximos 12 meses, el más bajo de 36 países y por debajo del 61% de junio. (Brasil es la única nación del G20 que tiene una tasa de inflación más baja en octubre de 2022 que a principios de año).
Sin embargo, esto no significa que las personas piensen que sus vidas mejorarán en 2023. Uno de cada tres (32 %) a nivel mundial espera que su nivel de vida disminuya, una cifra que no ha cambiado con respecto a olas anteriores. La negatividad sobre su situación actual es más alta entre los europeos. Uno de cada dos en Turquía (52 %), Hungría (50 %), Polonia (48 %), Bélgica y Gran Bretaña (ambos 47 %) piensa que su nivel de vida bajará.
Esto se refleja en lo que la gente de esos países cree que tendrá que gastar en 2023. Más de uno de cada dos en Gran Bretaña (58 %), Irlanda (56 %) y Bélgica (51 %) siente que tendrá menos dinero disponible. ingreso el próximo año. El 37% a nivel mundial piensa que el dinero que tienen en el bolsillo después de pagar las facturas disminuirá.

Crecen las preocupaciones laborales

Si bien muchos mercados occidentales han visto tasas de desempleo históricamente bajas en 2022, existe una expectativa creciente de que 2023 será una historia diferente. Seis de cada diez (61%) cree que la cantidad de personas sin trabajo en su país aumentará durante el próximo año, una cifra que aumenta cinco puntos porcentuales desde junio. Sin embargo, es una imagen mixta a nivel mundial. Nuestra última encuesta encuentra un aumento en 18 de los 28 países presentados en nuestra edición de junio en el número de personas que piensan que el desempleo aumentará en su país. Los mayores aumentos se han visto en los Países Bajos (+23 pp), Suecia (+20 pp) y Dinamarca (+17 pp). Siete países (Sudáfrica, Perú, Turquía, Malasia, China, Arabia Saudita, Brasil) tienen menos probabilidades de lo que esperaban de esperar un aumento del desempleo.
Cuatro de cada diez (38%) trabajadores esperan que su salario no aumente el próximo año para ayudar a hacer frente al aumento de los precios (38%). Un tercio (33%) espera un aumento de sueldo pero inferior a la tasa de inflación de su país. La expectativa de un aumento salarial por debajo de la inflación es más alta en Argentina (59%) y Turquía (49%), dos países con una inflación extremadamente alta. La tasa de inflación de Argentina fue del 88% en octubre, mientras que la tasa de Turquía fue del 85,4%. La expectativa de un aumento salarial igual o superior a la inflación es más alta en Colombia y Brasil
Más de cuatro de cada diez (43 %) trabajadores en todo el mundo dicen que están seguros/probables de buscar trabajo con un nuevo empleador en los próximos 12 meses. La probabilidad de buscar un nuevo trabajo es más baja en Europa, siendo Rumanía (42 %) la cifra más alta de la región. Volviendo a una escala global, más de uno de cada dos de los que probablemente busquen un nuevo trabajo esperan una reducción en su salario o que su salario se mantenga igual.

¿Qué cree la gente que está impulsando la inflación?

La inflación se percibe como un problema global, con el estado de la economía global (74%) y la invasión rusa de Ucrania (70%) como las principales causas del aumento de los precios. Sin embargo, los factores locales también están jugando su papel, más de dos tercios dicen que las tasas de interés (68%) y las políticas de su gobierno (68%) están jugando su papel. Cinco países seleccionan las políticas de sus gobiernos como el principal factor causante de la inflación. El 84% en Gran Bretaña dice que este es el caso, un aumento de 10 puntos porcentuales desde junio.
La cantidad de personas que piensan que la pandemia de Covid-19 está contribuyendo al aumento del costo de vida está disminuyendo. La cifra de noviembre del 61% es inferior a la cifra de junio del 69%. El mismo número de personas que culpan a las empresas que obtienen ganancias excesivas (62%), culpan al coronavirus. Tailandia (78%) e Indonesia (78%) son los países con mayor nivel de creencia de que las ganancias excesivas de las empresas están empeorando el costo de vida.
Un factor a tener en cuenta es la sensación de que los trabajadores que exigen aumentos salariales están contribuyendo a la inflación. Esta cifra aumentó del 40 % en abril al 45 % en junio y ahora más de uno de cada dos (51 %) cree que esto es una causa. Tailandia e Indonesia tienen más de tres de cada cuatro que dicen que este es el caso en su país. Francia (+13 pp) y Alemania (+12 pp) son los países que han visto el mayor aumento en el número de personas que culpan a los aumentos salariales de los trabajadores de causar inflación.

Lee el artículo de World Economic Forum

Acerca de este estudio

Estos son los resultados de una encuesta de 36 países realizada por Ipsos en su plataforma en línea Global Advisor realizada entre el 21 de octubre y el 4 de noviembre de 2022. Ipsos entrevistó a un total de 24 471 adultos de entre 18 y 74 años en los Estados Unidos, Canadá, la República de Irlanda, Israel, Malasia, Sudáfrica y Turquía, 20-74 en Tailandia, 21-74 en Indonesia y Singapur, y 16-74 en otros 26 mercados.
La muestra consta de aproximadamente 1000 personas en cada uno de Australia, Brasil, Canadá, China continental, Francia, Alemania, Gran Bretaña, Italia, Japón, México, España, Sudáfrica, Corea del Sur y los EE. UU., y 500 personas en cada uno de Argentina, Bélgica, Chile, Colombia, Dinamarca, Hungría, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Malasia, Países Bajos, Perú, Polonia, Rumania, Arabia Saudita, Singapur, Suecia, Suiza, Tailandia, Turquía y los Emiratos Árabes Unidos.