3 - IMPACT DE L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LE RAPPORT AU TEMPS
Le travail aux différents âges de la vie
1 - Sens et satisfaction vis-à-vis du travail actuel
2 - Organisation du temps de travail
3 - Impact de l'organisation du temps de travail sur le rapport au temps
4 - Le travail au long de la vie
5 - La perception de 15-30 ans
Partie Signalétique
Impact du temps de travail sur la conciliation avec la vie personnelle
Estimez-vous que vos horaires et votre rythme de travail vous permettent d’avoir le temps qu’il faut ou pas assez de temps pour...
Base : à tous
| REPONSE : « Le temps qu’il faut …» |
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
| pour vous consacrer à votre conjoint |
64
|
64
|
| pour vous consacrer à vos enfants |
30
|
58
|
| pour vous consacrer à vos amis |
74
|
71
|
| pour vous consacrer à vos loisirs, des activités culturelles ou sportives |
65
|
64
|
| pour vous consacrer à des activités associatives, syndicales, politiques |
53
|
48
|
| pour vous consacrer aux activités domestiques, comme faire les courses, bricoler, vous occuper de la maison |
71
|
71
|
| NOMBRE MOYEN DE CITATIONS |
3,6
|
3,8
|
| REPONSE : « Pas assez de temps …» |
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
| pour vous consacrer à votre conjoint |
30
|
26
|
| pour vous consacrer à vos enfants |
18
|
25
|
| pour vous consacrer à vos amis |
26
|
28
|
| pour vous consacrer à vos loisirs, des activités culturelles ou sportives |
34
|
35
|
| pour vous consacrer à des activités associatives, syndicales, politiques |
38
|
35
|
| pour vous consacrer aux activités domestiques, comme faire les courses, bricoler, vous occuper de la maison |
29
|
29
|
| NOMBRE MOYEN DE CITATIONS |
1,7
|
1,8
|
| vous consacrer à votre conjoint |
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
| Le temps qu’il faut |
64
|
64
|
| Pas assez de temps |
30
|
26
|
| (Trop de temps) |
-
|
-
|
| (Non concerné) |
6
|
10
|
| NSP |
-
|
-
|
|
100
|
100
|
| vous consacrer à vos enfants |
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
| Le temps qu’il faut |
30
|
58
|
| Pas assez de temps |
18
|
25
|
| (Trop de temps) |
-
|
-
|
| (Non concerné) |
52
|
16
|
| NSP |
-
|
1
|
|
100
|
100
|
| vous consacrer à vos amis |
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
| Le temps qu’il faut |
74
|
71
|
| Pas assez de temps |
26
|
28
|
| (Trop de temps) |
-
|
-
|
| (Non concerné) |
-
|
1
|
| NSP |
-
|
-
|
|
100
|
100
|
| vous consacrer à vos loisirs, des activités culturelles ou sportives |
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
| Le temps qu’il faut |
65
|
64
|
| Pas assez de temps |
34
|
35
|
| (Trop de temps) |
-
|
-
|
| (Non concerné) |
1
|
1
|
| NSP |
-
|
-
|
|
100
|
100
|
| vous consacrer à des activités associatives, syndicales, politiques |
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
| Le temps qu’il faut |
53
|
48
|
| Pas assez de temps |
38
|
35
|
| (Trop de temps) |
-
|
-
|
| (Non concerné) |
9
|
16
|
| NSP |
-
|
1
|
|
100
|
100
|
| vous consacrer aux activités domestiques, comme faire les courses, bricoler, vous occuper de la maison |
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
| Le temps qu’il faut |
71
|
71
|
| Pas assez de temps |
29
|
29
|
| (Trop de temps) |
-
|
-
|
| (Non concerné) |
-
|
-
|
| NSP |
-
|
-
|
|
100
|
100
|
| RECONSTRUCTION A PARTIR DU NOMBRE DE CITATIONS |
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
| Les lésés du temps libre |
29
|
26
|
| Les bénéficiaires du temps |
19
|
30
|
| SCORE MOYEN |
8,3
|
8,3
|
A partir des citations sur l’ensemble des items, on a établi un scoring sur la base suivante :
- Trop de temps : 10
- Le temps qu’il faut : 7
- Pas assez de temps : 0
- Les citations (nsp) ont été neutralisées en les portant à la moyenne ; les calculs ont été effectués uniquement sur la base des répondants de façon à ce que les non-réponses (comme par exemple sur les citations : « du temps à passer avec votre conjoint / vos enfants ») ne dénaturent pas les résultats.
« Les bénéficiaires de temps » représentent les 25% des interviewés qui déclarent le plus souvent avoir suffisamment de temps pour effectuer les tâches citées ;
« Les lésés du temps libre » représentent les 25% des interviewés qui déclarent le plus souvent ne pas avoir de temps.
Le souhait de moduler temps de travail / salaire
Si vous en aviez la possibilité, souhaiteriez-vous… :
Base : à tous
|
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
|
| travailler plus pour gagner plus |
69
|
38
|
| travailler moins, quitte à gagner moins |
19
|
33
|
| (ne rien changer par rapport à la situation actuelle) |
10
|
25
|
| NSP |
2
|
4
|
|
100
|
100
|
Modalités souhaitées pour la mise en place d’une réduction du temps de travail
Vous aimeriez travailler moins / travailler plus ...
Base : ENSEMBLE
|
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
|
| S/T Travailler plus pour gagner pour plus |
69
|
38
|
| Par le biais d’heures supplémentaires rétribuées |
45
|
23
|
| En changeant votre contrat de travail |
9
|
3
|
| Dans le cadre d’un changement d’horaire collectif |
14
|
10
|
| Par d’autres aménagements |
*
|
-
|
| NSP / Aucune |
1
|
2
|
|
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
|
| S/T Travailler moins quitte à gagner moins |
19
|
33
|
| En arrêtant de faire des heures supplémentaires |
5
|
7
|
| En changeant votre contrat de travail |
7
|
13
|
| Dans le cadre d’un changement de l’horaire collectif |
7
|
11
|
| Par d’autres aménagements |
-
|
-
|
| NSP / Aucune |
-
|
2
|
| S/T Ne rien changer par rapport à la situation actuelle |
10
|
25
|
| NSP |
2
|
4
|
Augmentation de la durée du travail sans contrepartie salariale : les motivations et situations acceptées
Voici différentes situations qui pourraient vous conduire à travailler plus sans augmentation de votre salaire. Pour chacune, vous me direz si, aujourd’hui, vous accepteriez ou non de le faire. Accepteriez-vous de travailler plus sans augmentation de votre salaire…
Base : à tous
|
15-30 ans
Base : 593 % |
50 ans et plus
Base : 583 % |
|
| S/T Au moins une réponse « OUI » |
82
|
78
|
| Sauvegarder votre emploi |
74
|
71
|
| Eviter une délocalisation, une fermeture d’un site de votre entreprise |
64
|
61
|
| Préserver la compétitivité de votre entreprise |
41
|
45
|
| Une seule réponse « oui’ |
16
|
15
|
| Deux réponses « oui » |
36
|
28
|
| Trois réponses « oui » |
30
|
35
|
| NSP / Aucun |
18
|
22
|
|
(1)
|
(1)
|
(1) Total supérieur à 100, plusieurs réponses possibles
Fiche technique :
SONDAGE EFFECTUE POUR : Institut Chronopost
DATE DU TERRAIN : Du 20 novembre au 26 novembre 2004.
ECHANTILLON : Echantillon national représentatif des salariés actifs employés de 15 à 30 ans et de 50 ans et plus composé de deux legs de respectivement 500 personnes.
METHODE : Echantillon interrogé sur le lieu de travail afin de garantir la représentativité en termes de taille et de secteurs d'activité des entreprises.
Chacun des deux sous-échantillons a été redressé afin de respecter l'exactitude de la structure de la population salariée active occupée sur les critères de sexe, âge, secteur d'activité et taille d'entreprise.
NOTA : Cet échantillon a été complété de deux sur-échantillons d'ouvriers (100 de 15-30 ans et 75 âgés de 50 ans et plus) visant à permettre également une représentativité de cette population au sein des deux tranches d'âges étudiées. Ces échantillons ont été consolidés avec le premier.