Emploi des jeunes: ce qu'envisagent les chefs d'entreprise.

- L'embauche des jeunes: . les effets des mesures d'exonéra- tion des charges sociales (1) . pourquoi embaucher (2) . pourquoi ne pas embaucher (3) . la formule d'embauche choisie (4) - L'action menée par le CNPF pour la défense des intérêts de l'entreprise (5)

Question 1 / LES ENTREPRISES SONT EXONEREES DE CHAR- GES SOCIALES QUAND ELLES EMBAUCHENT DES JEUNES. COMMENT AVEZ-VOUS REAGI A CETTE MESURE?

 Ensemble
Ont déjà embauché39
Envisagent d'embaucher 26.7 26.726
N'ont pas embauché et n'envisagent pas de le faire42


Question 2 / SI VOUS AVEZ DEJA EMBAUCHE OU (ET) SI VOUS ENVISAGEZ DE LE FAIRE, POURQUOI?

 Ensemble
Exonerations très incitatives50
Pour améliorer l'emploi des jeunes49
Dynamisme et motivations des jeunes37
Aide à la politique gouvernementale33
Rajeunir les effectifs 331
Diverses autres opinions10
Ne savent pas1


Question 3 / SI VOUS N'AVEZ PAS EMBAUCHE ET SI VOUS N'ENVISAGEZ PAS DE LE FAIRE, POURQUOI?

 Ensemble
Pas de postes à pourvoir70
Situation économique de l'entreprise38
Postes ne convenant pas aux jeunes 2121
Diverses autres réponses10
Exonérations insuffisantes4
Connaissance insuffisante des mesures1
Ne savent pas0


Question 4 / SI VOUS AVEZ DEJA EMBAUCHE OU (ET) SI VOUS ENVISAGEZ DE LE FAIRE, QUELLE FOR- MULE AVEZ-VOUS CHOISIE (OU CHOISIREZ- VOUS)?

 Ensemble
Embauches à durée indéterminée56
46.9 46.9
Embauches à durée déterminée46
3.4
Formation en alternance23
Ne savent pas3


Question 5 / L'ACTION MENEE PAR LE CNPF POUR LA DEFENSE DES INTERETS DE L'ENTREPRISE VOUS SEMBLE-T-ELLE:

 Ensemble
Très efficace1
64.8
Assez efficace64
14.7
Inefficace18
Sans opinion14



Fiche technique :

503 dirigeants et chefs d'en- treprise representant tous les sec- teurs d'activité économique de façon représentative au niveau na- tional ont été interrogés les 16 et 17 Septembre 1986 par téléphone.