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Entreprise: les attentes des salariés (N°2).

- Les entreprises (1 à 6) - Rechercher un travail (7) - Faire des sacrifices (8) - La confiance faite au gouvernement(9 - Les opinions sur le travail(10-11-32 - Les salariés (12 à 16-18-19-34-35-36 - Les mérites (17);avantages (20 à 25) - Les personnes de l'entreprise(26-27- 33) - Les syndicats (28 à 30) - Le travail le dimanche (31-37) - Les actions (38) - Le temps de travail (39 à 42)

27.04.89

Question 1 / AVEZ-VOUS LE SENTIMENT QU'ACTUELLEMENT LA FRANCE EST EN TRAIN DE SORTIR DE LA CRISE ECONOMIQUE?

	Ensemble
Oui, tout à fait	6
Oui, plutôt	26
Non, pas vraiment	44
Non, pas du tout	20
NSP	4

Question 2 / DIRIEZ-VOUS QUE LA SITUATION DES ENTRE- PRISES FRANCAISES, CES DERNIERES ANNEES S'EST:

	Ensemble
Nettement améliorée	11
Un peu améliorée	48
Pas tellement améliorée	25
Pas du tout améliorée	13
NSP	3

Question 3 / (A ceux qui pensent que la situation des entreprises s'est améliorée: 59%) PENSEZ-VOUS QUE:

	Ensemble
Cette amélioration de la situation des entreprises est durable	17
La situation des en treprises, même si elle s'est améliorée, reste fragile	81
NSP	2

Question 4 / (A ceux qui pensent que la situation des entreprises s'est améliorée: 59%) A VOTRE AVIS, CETTE AMELIORATION EST- ELLE DUE:

	Ensemble
Surtout à la reprise de l'économie mondiale et de la consommation	26
Surtout aux efforts des entreprises pour se moderniser, être compétitives	62
Les deux à la fois	8
NSP	4

Question 5 / (A ceux qui pensent que la situation des entreprises s'est améliorée: 59%) LE REDRESSEMENT DE LA SITUATION DES EN- TREPRISES FRANCAISES A-T-IL ETE OBTENU:

	Ensemble
Grâce aux efforts d'entreprises pour assainir gestion,mo derniser production	39
Grâce aux sacrifices acceptés par les salariés durant dernières années	41
Les deux à la fois	18
NSP	2

Question 6 / A PROPOS DE VOTRE ENTREPRISE, DIRIEZ- VOUS QU'ELLE EST ACTUELLEMENT:

	Ensemble
En excellente santé	25
En assez bonne santé	57
En pas très bonne santé	12
En très mauvaise santé	2
En dépôt de bilan, va fermer	1
NSP	3

Question 7 / S'IL VOUS ARRIVAIT DANS LES PROCHAINS MOIS DE PERDRE VOTRE EMPLOI, PENSEZ- VOUS QUE VOUS RETROUVERIEZ UN AUTRE EMPLOI?

	Ensemble
Très facilement	15
Assez facilement	33
Pas très facilement	29
Pas facilement du tout	17
Impossible d'en retrouver un	2
NSP	4

Question 8 / PAR RAPPORT A VOTRE SITUATION ACTUELLE, ETES-VOUS PRET A FAIRE DES SACRIFICES IMPORTANTS DANS VOTRE VIE PERSONNELLE POUR MIEUX REUSSIR VIE PROFESSIONNELLE?

	Ensemble
Oui, je suis prêt	63
Non, je ne suis pas prêt	32
NSP	5

Question 9 / FAITES-VOUS PLUTOT CONFIANCE(+) OU PLU- TOT PAS CONFIANCE(-) AU GOUVERNEMENT ACTUEL POUR:

	+	-	NSP
Réduire la hausse des prix	41	46	13
Réduire le chômage	37	55	8
Relancer l'activité économique	50	38	12

Question 10 / VOICI UNE LISTE D'OPINIONS QUE L'ON EN- TEND A PROPOS DU TRAVAIL. DE LAQUELLE VOUS SENTEZ-VOUS LE PLUS PROCHE?

	Ensemble
En dehors du salaire,travailler c'est l'occasion de rencontrer des gens	19
Même si j'avais les moyens, je continue rais à travailler	23
Travailler c'est l' occasion d'entreprendre quelque cho se qui intéresse	41
(suite)

Question 11 / VOICI UNE LISTE D'OPINIONS QUE L'ON EN- TEND A PROPOS DU TRAVAIL. DE LAQUELLE VOUS SENTEZ-VOUS LE PLUS PROCHE?

	Ensemble
Si n'en avais les moyens,je n'aurais aucune envie de tra vailler	15
Aucune de ces opinions	1
NSP	1

Question 12 / A L'HEURE ACTUELLE, POUR LES SALARIES, QU'EST-CE QUI VOUS SEMBLE AUJOURD'HUI PRIORITAIRE?

	Ensemble
Réduire le temps de travail	13
Augmenter participa tion des salariés à la vie de l'entreprise	40
Augmenter les salai res	43
(suite)

Question 13 / A L'HEURE ACTUELLE, POUR LES SALARIES, QU'EST-CE QUI VOUS SEMBLE AUJOURD'HUI PRIORITAIRE?

	Ensemble
Améliorer les condi tions de travail	29
Augmenter la part d'intéressement des salariés aux bénéfi ces d'entreprise	39
Développer la rémunération au mérite	24
NSP	0

Question 14 / A VOTRE AVIS, QUELLES SONT LES QUALITES QUE VOTRE ENTREPRISE ATTEND D'ABORD D'UN SALARIE COMME VOUS?

	Ensemble
Etre ponctuel, assi du dans son travail	49
Etre capable de prendre des initiatives	47
Etre souple,prêt à changer de poste ou d'emploi	39
Etre disponible, prêt à donner de son temps	50
(suite)

Question 15 / A VOTRE AVIS, QUELLES SONT LES QUALITES QUE VOTRE ENTREPRISE ATTEND D'ABORD D'UN SALARIE COMME VOUS? (NSP=1%)

	Ensemble
Bien observer les règles et consignes de travail	19
Avoir l'esprit maison	28
Donner bonne image de l'entreprise,en être le représentant à l'extérieur	34
Autre	1

Question 16 / D'UNE FACON GENERALE, ESTIMEZ-VOUS QUE, DANS VOTRE ENTREPRISE, LA SITUATION DES SALARIES COMME VOUS VA:

	Ensemble
Plutôt en s'améliorant	41
Plutôt en se dégradant	33
Ni l'un ni l'autre	26
NSP	0

Question 17 / A PROPOS DE VOTRE ENTREPRISE, DIRIEZ- VOUS PLUTOT:

	Ensemble
On a des chances de vois reconnaître et récompenser ses mérites	27
Les mérites et efforts ne sont pas vraiment reconnus et récompensés	23
Les mérites et efforts sont reconnus mais pas souvent récompensés	47
NSP	3

Question 18 / SI VOUS AVIEZ DU MAL A OBTENIR, DANS VOTRE TRAVAIL, CE A QUOI VOUS ESTIMEZ AVOIR DROIT, QUELLE SERAIT VOTRE PREMIE RE REACTION, PARMI CES ATTITUDES?

	Ensemble
En parlerais avec supérieur hiérarchi que direct, chef	54
En parlerais avec patron ou responsable d'entreprise	29
Ne dirais rien et je démissionnerais	7
Contacterais les syndicats	2
(suite)

Question 19 / SI VOUS AVIEZ DU MAL A OBTENIR, DANS VOTRE TRAVAIL, CE A QUOI VOUS ESTIMEZ AVOIR DROIT, QUELLE SERAIT VOTRE PREMIE RE REACTION, PARMI CES ATTITUDES?

	Ensemble
Laisserais faire, mais ne me fatiguerais plus	2
En parlerais avec collègues, pour organiser une action collective	5
Me ferais porter malade un peu plus souvent	0
NSP	1

Question 20 / SANS PENSER SPECIALEMENT A VOTRE ENTRE- PRISE, EST-CE IMPORTANT(+) OU PAS(-) DE BENEFICIER DANS UN EMPLOI DE CHACUN DE CES POINTS?

	+	-	NSP
Horaires pas trop contraignants	70	29	1
Bonne réputation de l'entreprise	88	11	1
Bon salaire	98	2	0
Travail intéressant	99	0	1
Sécurité de l'emploi	88	11	1
Initiative dans le travail	98	2	0
(suite)

Question 21 / SANS PENSER SPECIALEMENT A VOTRE ENTRE- PRISE, EST-CE IMPORTANT(+) OU PAS(-) DE BENEFICIER DANS UN EMPLOI DE CHACUN DE CES POINTS?

	+	-	NSP
Bonne ambiance de travail	98	1	1
Possibilités d'avan cement rapide	90	9	1
Bonnes conditions de travail,sécurité	96	3	1
Possibilité de faire entendre sa voix	94	5	1
Poste qui développe vos compétences	96	3	1
(suite)

Question 22 / SANS PENSER SPECIALEMENT A VOTRE ENTRE- PRISE, EST-CE IMPORTANT(+) OU PAS(-) DE BENEFICIER DANS UN EMPLOI DE CHACUN DE CES POINTS?

	+	-	NSP
Etre vraiment infor mé sur la marche de l'entreprise et sur ses résultats	91	8	1
Voir reconnaître votre travail et vo tre mérite	96	3	1
Des possibilités de stage et de formation	89	10	1

Question 23 / DANS LE POSTE QUE VOUS OCCUPEZ, AVEZ- VOUS L'IMPRESSION QUE VOUS BENEFICIEZ BEAUCOUP OU ASSEZ(+), PAS TELLEMENT OU PAS DU TOUT(-) DE CES CHOSES?

	+	-	NSP
Horaires pas trop contraignants	62	37	1
Bonne réputation de l'entreprise	80	16	4
Bon salaire	46	53	1
Travail intéressant	80	19	1
Sécurité de l'emploi	60	38	2
Initiative dans le travail	75	24	1
(suite)

Question 24 / DANS LE POSTE QUE VOUS OCCUPEZ, AVEZ- VOUS L'IMPRESSION QUE VOUS BENEFICIEZ BEAUCOUP OU ASSEZ(+), PAS TELLEMENT OU PAS DU TOUT(-) DE CES CHOSES?

	+	-	NSP
Bonne ambiance de travail	81	19	0
Possibilités d'avan cement rapide	29	68	2
Bonnes conditions de travail,sécurité	71	20	2
Possibilité de faire entendre sa voix	62	37	1
Poste qui développe vos compétences	63	35	2
(suite)

Question 25 / DANS LE POSTE QUE VOUS OCCUPEZ, AVEZ- VOUS L'IMPRESSION QUE VOUS BENEFICIEZ BEAUCOUP OU ASSEZ(+), PAS TELLEMENT OU PAS DU TOUT(-) DE CES CHOSES?

	+	-	NSP
Etre vraiment infor mé sur la marche de l'entreprise et sur ses résultats	57	42	1
Voir reconnaître votre travail et votre mérite	58	40	2
Des possibilités de stage et de formation	48	49	3

Question 26 / POUR CHACUNE DE CES DIFFERENTES PERSON- NES OU GROUPES DE PERSONNES, DANS VOTRE ENTREPRISE, ESTIMEZ-VOUS QU'ILS SONT SYMPATHIQUES?

	OUI	NON	NSP
Vos supérieurs hiérarchiques directs, votre chef	75	13	12
Les représentants du personnel, les syndicats	42	9	49
Votre direction, le patron	74	11	15

Question 27 / POUR CHACUNE DE CES DIFFERENTES PERSON- NES OU GROUPES DE PERSONNES, DANS VOTRE ENTREPRISE, ESTIMEZ-VOUS QU'ILS SONT COMPETENTS?

	OUI	NON	NSP
Vos supérieurs hiérachiques directs, votre chef	73	14	13
Les représentants du personnel, les syndicats	33	14	53
Votre direction, le patron	77	11	12

Question 28 / SELON VOUS, A QUOI SERVENT PLUTOT LES SYNDICATS A L'HEURE ACTUELLE(1)? ET A QUOI DEVRAIENT-ILS SERVIR SELON VOUS(2)?

	1	2
A proposer des solu tions aux principaux pbes du pays	6	20
A lutter pour faire aboutir les revendi cations	40	33
A informer les sala riés sur la situation d'entreprise	32	29
A assurer le progrès social dans le pays	13	24
(suite)

Question 29 / SELON VOUS, A QUOI SERVENT PLUTOT LES SYNDICATS A L'HEURE ACTUELLE(1)? ET A QUOI DEVRAIENT-ILS SERVIR SELON VOUS(2)? (Autres=2% et 4%; NSP=5% et 6%

	1	2
A défendre les sala riés dans les entre prises	56	52
A participer à la transformation poli tique de la sté	11	9
A offrir des services aux salariés	21	19
A permettre à certains individus de faire carrière	13	6
A rien	9	3

Question 30 / DIRIEZ-VOUS QUE LA PRESENCE DE SYNDI- CATS DANS VOTRE ENTREPRISE EST, OU SE- RAIT S'IL N'Y EN A PAS ACTUELLEMENT,UNE CHOSE:

	Ensemble
Très utile	20
Plutôt utile	23
Pas très utile	20
Pas utile du tout	28
NSP	9

Question 31 / VOUS-MEME, SI VOUS DEVIEZ CHANGER D'EM- PLOI OU SI VOTRE ENTREPRISE MODIFIAIT L'ORGANISATION DU TRAVAIL, ACCEPTERIEZ- VOUS DE TRAVAILLER LE DIMANCHE?

	Ensemble
Oui	50
Non	49
NSP	1

Question 32 / GLOBALEMENT,DIRIEZ-VOUS QUE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL VOUS LAISSE UN TEMPS TOUT A FAIT(1) OU PLUTOT(2) SUFFISANT, PLUTOT (3) OU TOUT A FAIT(4) INSUFFISANT?

	1	2	3	4
Pour votre vie de famille (NSP=1%)	22	39	26	12
Pour vos activités personnelles	20	37	28	15
Pour votre repos	22	43	23	12

Question 33 / POUR CHACUNE DE CES DIFFERENTES PERSON- NES OU GROUPES DE PERSONNES, DANS VOTRE ENTREPRISE, LEUR FAITES-VOUS PLUTOT CON FIANCE(+) OU PLUTOT PAS CONFIANCE(-)?

	+	-	NSP
Vos supérieurs hiérarchiques directs, votre chef	68	18	14
Les représentants du personnel, les syndicats	31	18	51
Votre direction, le patron	74	17	9

Question 34 / ON PARLE SOUVENT DE LA PARTICIPATION DES SALARIES A LA VIE DE L'ENTREPRISE. PARMI CES MESURES, QUELLE EST CELLE QUI FAUDRAIT APPLIQUER EN PRIORITE?

	Ensemble
Augmenter la part des salariés aux bé néfices de l'entreprise	29
Mieux informer le personnel des décisions concernant son entreprise	18
Faire en sorte que le personnel possède une part importante du capital	7
(suite)

Question 35 / ON PARLE SOUVENT DE LA PARTICIPATION DES SALARIES A LA VIE DE L'ENTREPRISE. PARMI CES MESURES, QUELLE EST CELLE QU'IL FAUDRAIT APPLIQUER EN PRIORITE?

	Ensemble
Distribuer gratuite ment à chaque salarié des actions	7
Donner plus de pouvoir aux comités d'entreprise	5
Associer vraiment les cadres à la direction de l'ent.	7
Former les salariés pour mieux comprendre gestion d'ent.	20
(suite)

Question 36 / ON PARLE SOUVENT DE LA PARTICIPATION DES SALARIES A LA VIE DE LEUR ENTREPRI- SE.PARMI CES MESURES, QUELLE EST CELLE QU'IL FAUDRAIT APPLIQUER EN PRIORITE?

	Ensemble
Permettre aux salariés de donner leur avis sur organisation, cond.travail	18
Consulter les salariés sur décisions concernant avenir de l'entreprise	15
Aucune de ces mesures	0
NSP	0

Question 37 / PERSONNELLEMENT,ESTIMEZ-VOUS NORMAL QUE DANS CERTAINES ENTREPRISES,LES SALARIES PUISSENT ETRE AMENES A TRAVAILLER LE DIMANCHE?

	Ensemble
Tout à fait normal	15
Plutôt normal	22
Plutôt anormal	21
Tout à fait anormal	39
NSP	3

Question 38 / UN CERTAIN NOMBRE D'ENTREPRISES DISTRI- BUENT DES ACTIONS DE L'ENTREPRISE A LEURS SALARIES. PERSONNELLEMENT,SI VOUS EN AVIEZ LE CHOIX,QUE CHOISIRIEZ-VOUS?

	Ensemble
Prime fixe, qui per mettrait de profiter tout de suite de l'argent	42
Actions d'entreprise dont la valeur pourrait varier en fonction des résul.	54
NSP	4

Question 39 / PENSEZ-VOUS QU'IL EST POSSIBLE, DANS VO TRE ENTREPRISE, DE REDUIRE LE TEMPS DE TRAVAIL SANS REDUIRE LES SALAIRES?

	Ensemble
Oui, tout à fait	14
Oui, sans doute	21
Non, sans doute pas	23
Non, pas du tout	37
NSP	5

Question 40 / MEME SI CELA DOIT S'ACCOMPAGNER D'UNE CERTAINE REDUCTION DE VOTRE SALAIRE, SOUHAITERIEZ-VOUS OBTENIR UNE REDUCTION DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL?

	Ensemble
Oui, tout à fait	10
Oui, peut-être	19
Non, plutôt pas	17
Non, pas du tout	51
NSP	3

Question 41 / (A ceux qui ne souhaitent pas une réduc tion du temps de travail)A L'INVERSE, ACCEPTERIEZ-VOUS DE TRAVAILLER PLUS SI CELA VOUS PERMETTAIT DE GAGNER PLUS?

	Ensemble
Oui, tout à fait	41
Oui, peut-être	17
Non, plutôt pas	14
Non, pas du tout	25
NSP	3

Question 42 / DE PLUS EN PLUS D'ENTREPRISES INTRODUI- SENT UN SYSTEME D'AUGMENTATION INDIVI- DUALISE DES SALAIRES LIE AU MERITE. PERSONNELLEMENT, Y ETES-VOUS:

	Ensemble
Très favorable	36
Assez favorable	34
Pas très favorable	12
Pas du tout favorable	16
NSP	2

Fiche technique :

- Echantillon : 770 salariés des secteurs privé et nationalisé. - Date de terrain: du 15 mars au 7 avril 1989.