Ethique et management

Les pratiques répandues dans les entre prises(1-4)/Le code d'éthique(5)/ le sentiment du respect ou non des règles éthiques(6)/ Intérêt privé ou public? (7)/L'arbitrage entre les convictions personnelles et l'intérêt de l'entre- prise(8/9)/L'expérience de cet arbi- trage(10)/ la hiérarchie des valeurs (11/12)/ Les raisons qui expliquent l'existence de ces pratiques (13/15)

3 septembre 1991

Sondage

Question 1 / CHACUNE DES PRATIQUES SUIVANTES VOUS PA RAIT-ELLE TRES, ASSEZ, PEU OU PAS DU TOUT REPANDUE DANS LES ENTREPRISES FRANCAISES ?

	Ensemble
Faire pression par intimidation/1 four nisseur pour qu'il diminue ses prix	61
Ne pas dire tte la vérité un client pour emporter un marché	59
Vendre 1 produit ou 1 service sachant que les délais ne seront pas respecté	47
(Suite)

Question 2 / CHACUNE DES PRATIQUES SUIVANTES VOUS PA RAIT-ELLE TRES, ASSEZ, PEU OU PAS DU TOUT REPANDUE DANS LES ENTREPRISES FRANCAISES ?

	Ensemble
Profiter de sa fonc tion pour obten.des facili.de réduction pour sa vie privée	43
Ne pas dire toute la vérité un candi dat lors d'un recru tement	32
Outrepasser ses fonctions ou usurper un titre	29
(Suite)

Question 3 / CHACUNE DES PRATIQUES SUIVANTES VOUS PA RAIT-ELLE TRES, ASSEZ, PEU OU PAS DU TOUT REPANDUE DANS LES ENTREPRISES FRANCAISES ?

	Ensemble
Profiter d'info.pri vilégiées pr faire des investis.finan. à titre personnel	22
Recevoir d'un fournisseur des rémunérations occultes	16
Faire de fausses factures à la demande d'un client	9
(Suite)

Question 4 / CHACUNE DES PRATIQUES SUIVANTES VOUS PA RAIT-ELLE TRES, ASSEZ, PEU OU PAS DU TOUT REPANDUE DANS LES ENTREPRISES FRANCAISES ?

	Ensemble
Dissimuler à sa hié rarchie des décisions qui engagent l'entreprise	7
Utiliser la signatu re de l'entreprise sans être habilité à le faire	5

Question 5 / POUR VOUS, L'INSTITUTION D'UN CODE D'E- THIQUE DANS LES ENTREPRISES, C'EST AU- JOURD'HUI :

	Ensemble
Une nécessité	76
Une contrainte	2
Un mode,un gadget	17
NSP	5

Question 6 / AVEZ-VS LE SENTIMENT QUE DS LES ENTRE- PRISES FRSES ON A DE +EN+ RECOURS A DES PRATIQUES QUI NE RESPECTENT PAS TJRS LES REGLES D'ETHIQUE ET DE DEONTOLOGIE?

	Ensemble
De plus en plus	20
Autant	45
De moins en moins	30
NSP	5

Question 7 / SELON VOUS, EST-CE L'INTERET PUBLIC OU L'INTERET DE L'ENTREPRISE QUI DOIT PRI- MER ?

	Ensemble
L'intérêt public	27
L'intérêt de l'entreprise	64
NSP	9

Question 8 / VOUS EST-IL ARRIVE AU MOMENT DE PRENDRE UNE DECISION DE DEVOIR ARBITRER ENTRE VOS CONVICTION PERSONNELLES ET L'INTE- RET DE VOTRE ENTREPRISE ?

	Ensemble
Souvent	13
Parfois	34
Rarement	31
Jamais	22

Question 9 / VS PARAIT-IL NORMAL OU PAS QU'UN SALA- RIE FASSE PASSER SES CONVICTIONS PER- SONNELLES AVANT L'INTERET DE L'ENTRE- PRISE DANS LAQUELLE IL TRAVAILLE ?

	Ensemble
Normal	17
Pas normal	78
NSP	5

Question 10 / VOUS EST-IL, OU NON, DEJA ARRIVE DE DEFENDRE UN PROJET, UNE ACTION DE VO- TRE ENTREPRISE ?

	OUI	NON
Défendre un projet auquel vous ne croyez pas du tout	46	54
Défendre un projet dt vs juger qu'au plan de l'éthique il était critiquabl	16	84

Question 11 / PROPOSERIEZ-VOUS OU NON VOTRE CANDIDATU RE DANS UNE ENTREPRISE DONT VOUS SAVEZ:

	OUI	NON	NSP
Qu'elle est implantée dans des pays à régimes dictatoriaux	42	52	6
Qu'elle ne respecte pas toutes les normes de pollution	36	57	7
Qu'elle fabrique des produits dt la publicité vs parait mensongère	27	70	3
(Suite)

Question 12 / PROPOSERIEZ-VOUS OU NON VOTRE CANDIDATU RE DANS UNE ENTREPRISE DONT VOUS SAVEZ:

	OUI	NON	NSP
Qu'elle ne respecte pas tous les droits des salariés	14	84	2
Qui/couvert de l'ai de internat.alimen/ méd.se débarasse de ses prodts périmés	8	88	4

Question 13 / CHACUNE DES RAISONS SUIV.JOUENT-ELLES 1 ROLE IMPORTANT POUR EXPLIQUER L'EXISTEN CE DE PRATIQUES +OU- CRITIQUABLES DS LA MARCHE DES AFFAIRES ET DES ENTREPRISES?

	Ensemble
L'influence des con trôles internes au sein des entreprises	75
Le rôle de + en + important de l'argent dans la société	71
La concurrence de plus en plus vive entre les entreprises	70
(Suite)

Question 14 / CHACUNE DES RAISONS SUIV.JOUENT-ELLES 1 ROLE IMPORTANT POUR EXPLIQUER L'EXISTEN CE DE PRATIQUES +OU- CRITIQUABLES DS LA MARCHE DES AFFAIRES ET DES ENTREPRISES?

	Ensemble
Le manque d'éthique personnelle des individus	66
Le manque de formation du personnel	58
La pression de la hiérarchie pour obtenir des résultats	53
(Suite)

Question 15 / CHACUNE DES RAISONS SUIV.JOUENT-ELLES 1 ROLE IMPORTANT POUR EXPLIQUER L'EXISTEN CE DE PRATIQUES +OU- CRITIQUABLES DS LA MARCHE DES AFFAIRES ET DES ENTREPRISES?

	Ensemble
Le vide juridique	50
L'insuffisance des rémunérations pratiquées	32

Fiche technique :

- Echantillon : 401 cadres supé- rieurs exerçant dans de grandes entreprises - Réalisation : du 15 au 23 avril 1991