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Le baromètre du moral des salariés : Vague n°11 / juin 1999.

Le baromètre du moral des salariés : Vague n°11 / juin 1999.

1/L'etat d'esprit général - 2/Les perspectives d'avenir pour le pouvoir d'achat - 3/Les craintes pour l'emploi - 4/La progression dans l'entreprise - 5/La principale préoccupation professionnelle - L'état d'esprit de la direction de l'entreprise : Le climat général (6) - L'emploi (7) - Les salaires (8) - Le temps de travail (9) - La capacité à expliquer les changements (10) - La mise en place des 35H : vous sentez-vous...(11) - Votre impression globale (12) - En ce qui concerne votre niveau de salaire (13) - En ce qui concerne votre charge de travail (14) - Du point de vue de votre entreprise : plus à gagner ou plus à perdre (15) - En ce qui concerne l'oganisation du travail (16) - La création d'emplois (17) - Les relations avec les clients de votre entreprise (18) - 19/La perception du climat social - 20/Pronostic de conflit social - 21/Potentiel de mobilisation sociale - 22/Evaluation globale de la vie professionnelle - Les salariés et le changement : De la façon dont vous avez vu évoluer votre entreprise (23) - Les changements pour votre entreprise (24) - Et pour les salariés de votre entreprise (25) -

8 juillet 1999

Sondage

Question 1 / Parmi les termes suivants, quels sont ceux qui résument le mieux votre état d'esprit aujourd'hui, lorsque vous pensez à votre travail ? - ( Total supérieur à 100 - Plusieurs réponses possibles) -

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Motivation	31	31	30
Confiance	21	21	21
Espoir	20	23	19
Sérénité	16	17	15
Euphorie	1	1	1
Sous-Total positif	62	63	62
Inquiétude	33	32	33
Résignation	9	8	9
Peur	8	6	9
Colère	10	10	9
Révolte	9	10	9
Sous-Total négatif	51	52	51
Aucun	0	0	0
NSP	1	1	1

Question 2 / Parlons du niveau de vos revenus et de celui de votre foyer. Pensez-vous que dans les mois qui viennent...

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Il va nettement augmenter	2	2	3
Il va légèrement augmenter	17	16	16
S-T augmenter	19	18	19
Il va rester stable	63	67	61
Il va légèrement baisser	11	9	13
Il va nettement baisser	6	5	7
S-T baisser	17	14	20
NSP	1	1	0

Question 3 / Dans les mois qui viennent avez-vous des craintes en ce qui concerne votre emploi ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Oui beaucoup	8	6	9
Oui assez	13	9	15
S-T oui	21	15	24
Non peu	25	20	28
Non pas du tout	54	65	47
S-T non	79	85	75
NSP	0	0	1

Question 4 / Quand vous pensez à votre progression dans l'entreprise, êtes-vous aujourd'hui :

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Très optimiste	6	6	7
Plutôt optimiste	49	50	49
S-T optimiste	55	56	56
Plutôt pessimiste	30	30	29
Très pessimiste	10	8	11
S-T pessimiste	40	38	40
NSP	5	6	4

Question 5 / Tout compte fait, quelle est dans les mois à venir votre principale préoccupation professionnelle ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Le maintien de votre emploi	34	27	38
Votre niveau de salaire	27	22	29
Le temps consacré à votre travail	35	43	30
Aucune de celles-là (réponse non suggérée)	3	6	2

Question 6 / D'après vos impressions quel est l'état d'esprit de la direction de votre entreprise aujourd'hui ? - Le climat général -

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Elle est plutôt optimiste	64	61	66
Elle est plutôt pessimiste	31	30	31
NSP	5	9	3

Question 7 / D'après vos impressions quel est l'état d'esprit de la direction de votre entreprise aujourd'hui ? : L'emploi -

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Elle a plutôt tendance à vouloir réduire les effectifs	51	63	44
Elle a plutôt tendance à vouloir augmenter les effectifs	33	24	38
Ni l'un ni l'autre	13	10	15
NSP	3	3	3

Question 8 / D'après vos impressions quel est l'état d'esprit de la direction de votre entreprise aujourd'hui ? : Les salaires -

	Ensemble salariés	Salariés public	Salariés privé
Elle a plutôt tendance à ne pas augmenter les salaires	71	73	70
Elle a plutôt tendance à augmenter les salaires	16	14	16
Elle a plutôt tendance à baisser les salaires	9	8	11
NSP	4	5	3

Question 9 / D'après vos impressions quel est l'état d'esprit de la direction de votre entreprise aujourd'hui ? : Le temps de travail -

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Elle a plutôt tendance à réduire le temps de travail	23	22	24
NSP	3	3	3
Elle a plutôt tendance à maintenir le temps de travail au niveau actuel	51	55	47
Elle a plutôt tendance à augmenter le temps de travail par les heures supplémentaires	23	20	26

Question 10 / D'après vos impressions quel est l'état d'esprit de la direction de votre entreprise aujourd'hui ? : La capacité à expliquer les changements - Elle arrive à bien expliquer = aux salariés les changements nécessaires pour l'avenir de l'entreprise - Elle n'a

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Elle arrive à bien expliquer...	48	43	51
Elle n'arrive pas à bien expliquer	47	51	44
NSP	5	6	5

Question 11 / Vous-même, lorsque vous entendez parler du débat sur la mise en place des 35 heures, vous sentez-vous... ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Très concerné	32	30	33
Plutôt concerné	29	27	30
S-T concerné	61	57	63
Plutôt pas concerné	13	17	10
Pas concerné du tout	25	25	26
S-T pas concerné	38	41	36
NSP	1	1	0

Question 12 / En pensant aux conséquences de l'instauration des 35 heures pour vous personnellement, dites-moi si aujourd'hui, vous avez l'impression que vous y avez globalement...

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
...plus à gagner qu'à perdre	50	55	46
...plus à perdre qu'à gagner	40	31	45
NSP	10	14	9

Question 13 / Et ce qui concerne votre niveau de salaire ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Plus à gagner qu'à perdre	32	37	29
Plus à perdre qu'à gagner	54	43	60
NSP	14	20	11

Question 14 / Et ce qui concerne votre charge de travail ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Plus à gagner qu'à perdre	39	38	39
Plus à perdre qu'à gagner	50	49	51
NSP	11	13	10

Question 15 / Parlons maintenant du point de vue de votre entreprise. Pensez-vous qu'avec l'instauration des 35 heures votre entreprise a globalement ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Plus à gagner qu'à perdre	50	58	45
Plus à perdre qu'à gagner	38	25	45
NSP	12	17	10

Question 16 / En ce qui concerne l'organisation du travail ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Plus à gagner qu'à perdre	52	56	50
Plus à perdre qu'à gagner	38	31	42
NSP	10	13	8

Question 17 / En ce qui concerne la création d'emplois ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Plus à gagner qu'à perdre	60	64	58
Plus à perdre qu'à gagner	28	24	30
NSP	12	12	12

Question 18 / En ce qui concerne les relations avec les clients de votre entreprise ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Plus à gagner qu'à perdre	48	49	47
Plus à perdre qu'à gagner	30	22	35
NSP	22	29	18

Question 19 / Parmi ces termes quel est celui qui résume le mieux aujourd'hui le climat social dans votre entreprise, c'est-à-dire les relations entre la direction et les salariés ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Climat excellent	14	12	15
Tensions inexistantes	14	9	17
S-T positif	28	21	32
Tensions ponctuelles	38	43	36
Tensions fréquentes	22	24	22
Mécontentement profond	10	11	8
S-T négatif	32	35	30
NSP	2	1	2

Question 20 / Et dans les mois qui viennent un conflit social dans votre entreprise entre la direction et les salariés est-il :

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Sûr	6	8	4
Probable	38	42	36
S-T envisageable	44	50	40
Improbable	37	34	39
Impossible	17	13	19
S-T inenvisageable	54	47	58
NSP	2	3	2

Question 21 / Si un mouvement de grève se développait au sein de votre entreprise ou dans votre secteur d'activité, auriez-vous envie d'y participer ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Oui sûrement	24	26	22
Oui probablement	28	29	28
S-T oui	52	54	50
Non probablement pas	20	20	21
Non sûrement pas	23	19	25
S-T non	43	39	46
NSP	5	7	4

Question 22 / Au bout du compte, quand vous pensez à votre vie professionnelle aujourd'hui, quelle note donneriez-vous de 1 à 10, pour résumer votre état d'esprit ?

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
S-T moins de 5	11	11	11
5	21	19	22
6	15	13	16
7	24	26	24
8	22	22	21
9	4	5	3
10	2	3	2
S-T 8/9/10	28	30	26
NSP	1	1	1
Note moyenne	6,3600001335144	6,48000001907349	6,28000020980835
1	1	1	2
2	2	2	2
3	3	2	3
4	5	6	4

Question 23 / A propos de la façon dont vous avez vu évoluer votre entreprise au cours des cinq dernières années, diriez-vous...

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Quelle a trop changé	20	19	21
Qu'elle n'a pas assez changé	29	37	24
Qu'elle a changé comme il faut	39	33	43
Qu'elle n'a pas changé	4	3	5
NSP	8	8	7

Question 24 / Au final, ces changements ont-ils été, selon vous, pour votre entreprise...

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Plutôt bénéfiques	66	59	71
Plutôt pas bénéfiques	27	32	23
NSP	7	9	6

Question 25 / A tous ceux dont l'entreprise a changé : Et pour les salariés de votre entreprise...

	Ensemble salariés	Salariés secteur public	Salariés secteur privé
Plutôt bénéfiques	47	46	48
Plutôt pas bénéfiques	46	47	45
NSP	7	7	7

Fiche technique :

Sondage réalisé par Ipsos du 4 au 19 juin 1999. 1275 salariés du secteur privé et du secteur public ont été interrogés par téléphone à leur domicile. L'échantillon représentatif de la population des salariés français a été construit selon la méthode des quotas.