Le malaise social

-Q1 et 2: La peur du chômage pour soi et ses proches -Q3 et 4: Les conséquences sociales d'une prolongation de la hausse du chômage -Q5 à 9: Les conséquences de la crain- te du chômage dans la vie quotidienne et dans le travail -Q 10,11: Le comportement face aux li- cenciements dans son entreprise -Q12,13: Pour éviter les licenciements -Q14,15: Les conséquence de cette si- tuation sur les jeunes aujourd'hui.

Question 1 / VOUS ARRIVE-T-IL D'AVOIR PEUR DU CHOMAGE : (Taux de personnes qui se déclarent concernées = ENS)

 Ensemble
Pour vous-même56
Pour votre conjoint42
Pour vos enfants61
Pour vos proches (parents, amis...)85
Pour vos collègues de travail (Suite)47


Question 2 / VOUS ARRIVE-T-IL D'AVOIR PEUR DU CHO- MAGE SOUVENT,DE TEMPS A AUTRE(OUI), RAREMENT,JAMAIS OU PRESQUE JAMAIS(NON).

 OUINONNSP
Pour vous-même68311
Pour votre conjoint56422
Pour vos enfants78184
Pour vos proches (parents,amis...)77221
Pour vos collègues de travail56413


Question 3 / A L'AVENIR, SI LE CHOMAGE CONTINUE D'AUGMENTER, QU'EST-CE QUI VOUS SEM- BLE LE PLUS PROBABLE ?

 Ensemble
Il y aura des troubles dans le pays57
Les salariés vont mener des actions eux-mêmes pour se défendre15
Les gens vont se re plier de plus en plus sur eux-mêmes15
(Suite)


Question 4 / A L'AVENIR, SI LE CHOMAGE CONTINUE D'AUGMENTER, QU'EST-CE QUI VOUS SEMBLE LE PLUS PROBABLE ?

 Ensemble
Les syndicats vont mobiliser davantage les salariés9
Il ne se passera rien de particulier2
Sans opinion3


Question 5 / DANS VOTRE VIE QUOTIDIENNE, EST-CE QUE LA CRAINTE DU CHOMAGE A CHANGE QUELQUE CHOSE ?

 Ensemble
Vous parlez plus souvent du chômage avec votre entourage34
Vous êtes plus attentifs aux soucis des autres22
Vous achetez français plus souvent15
Vous épargnez davantage (Suite)11


Question 6 / DANS VOTRE VIE QUOTIDIENNE, EST-CE QUE LA CRAINTE DU CHOMAGE A CHANGE QUELQUE CHOSE ?

 Ensemble
Vs avez ds troubles psychologiques ou physiques(moins bon sommeil,etc...)10
Vous faites davanta ge attention à la qualité de votre travail9
Cela n'a rien changé dans votre vie quotidienne35
Sans opinion6


Question 7 / DANS VOTRE TRAVAIL, EST-CE QUE LA CRAINTE DU CHOMAGE A CHANGE QUEL- QUE CHOSE ? (Ensemble des actifs=ACT)

 ACT
Vous ne cherchez plus à changer de travail16
Vous êtes plus stressé au travail14
Vs accepter sans discuter les surcharges de travail11
(Suite)


Question 8 / DANS VOTRE TRAVAIL, EST-CE QUE LA CRAINTE DU CHOMAGE A CHANGE QUEL- QUE CHOSE ? (Ensemble des actifs=ACT)

 ACT
Vous êtes moins exi geant en terme de salaire et d'avantages sociaux10
Vous vous sentez davantage solidaire de vos collègues de travail9
Vous allez travailler avec moins de plaisir7
(Suite)


Question 9 / DANS VOTRE TRAVAIL, EST-CE QUE LA CRAINTE DU CHOMAGE A CHANGE QUEL- QUE CHOSE ? (Ensemble des actifs=ACT)

 ACT
Vous craignez davantage votre employeur3
Vos rapports avec vos collègues de travail se sont détériorés2
Cela n'a rien changé dans votre travail41
Sans opinion18


Question 10 / AUJOURD'HUI, DANS UNE ENTREPRISE QUI S'APPRETE A FAIRE DES LICENCIEMENTS, ESTIMEZ-VOUS QUE LES SALARIES DOIVENT :

 Ensemble
Faire grève pour refuser tout plan de licenciements22
Accepter un plan social comportant des licenciements (avec des indemni-
tés ou des possibilités de formation)28
(Suite)


Question 11 / AUJOURD'HUI, DANS UNE ENTREPRISE QUI S'APPRETE A FAIRE DES LICENCIEMENTS, ESTIMEZ-VOUS QUE LES SALARIES DOI- VENT :

 Ensemble
Proposer une réduction de leurs salaires et de leurs avantages
pour éviter des licenciements34
Ne pas s'en mêler s'ils ne sont pas concernés5
Sans opinion11


Question 12 / QUELLES SONT LES MESURES QUE VOUS SE- RIEZ PRET A ACCEPTER POUR EVITER DES LICENCIEMENTS DANS VOTRE ENTREPRISE ? (Ensemble ds interviewés ayant 1emploi)

 Ensemble
La réduction de votre temps de travail avec réduction de salaire34
Une diminution de votre salaire14
Une diminution des avantages sociaux13
(Suite)


Question 13 / QUELLES SONT LES MESURES QUE VOUS SE- RIEZ PRET A ACCEPTER POUR EVITER DES LICENCIEMENTS DANS VOTRE ENTREPRISE ? (Ensemble ds interviewés ayant 1emploi)

 Ensemble
Des périodes de chômage temporaire13
L'arrêt de l'embauche de nouveaux salariés(y compris les jeunes)8
Aucune de ces mesures37
Sans opinion2


Question 14 / QUELLES SONT,A VOTRE AVIS,LES CONSEQUEN CES DE LA SITUATION DE L'EMPLOI SUR LES JEUNES D'AUJOURD'HUI ? (18-24 ANS=JEUN/ ENSEMBLE DES INTERVIEWES=ENS)

 JEUNEnsemble
Ils vivent plus longtemps chez leurs parents6763
Ils poursuivent leurs études plus longtemps7457
Ils sont plus pessimistes4544
Ils s'oriententvers ds études plus professionnalisées2826
(Suite)


Question 15 / QUELLES SONT,A VOTRE AVIS,LES CONSEQUEN CES DE LA SITUATION DE L'EMPLOI SUR LES JEUNES D'AUJOURD'HUI ? (18-24 ANS=JEUN/ ENSEMBLE DES INTERVIEWES=ENS)

 JEUNEnsemble
Ils essaient de fai re davantage de sta ges en entreprise2822
Ils envoient davant age de candidatures spontan.aux entrepr2219
Ils sont plus comba tifs1811
Aucune conséquence01
Sans opinion02



Fiche technique :

- Echantillon : 1000 personnes âgées de 18 ans et plus - Réalisation : du 5 au 9 novem- bre 1993