Le partage du travail

-L'acceptabilité d'une réduction du temps de travail accompagnée d'une réduction correspondante du salaire (Q1),selon la profession du chef de famille (Q2) -Le montant de la réduction salariale que les sondés seraient prêts à ac- cepter dans le cas d'une semaine de 32 heures (Q3)

3 avril 1993

Sondage

Question 1 / PR PERMETTRE DS CREATIONS D'EMPLOIS DS V/ENTREPISE,SERIEZ-VS PRET A ACCEPTER UNE REDUCTION DE V/TEMPS DE TRAVAIL AC- COMPAGNEE D'1 BAISSE DE V/SALAIRE ?

	Ensemble
Oui,certainement	27
Oui,probablement	27
Non, probablement pas	15
Non, certainement pas	29
Sans opinion	2

Question 2 / PR PERMETTRE DS CREATIONS D'EMPLOIS SE- RIEZ-VS PRET A ACCEPTER 1 REDUCT.DE V/ TPS DE TRAVAIL & 1 REDUCT.DE V/SALAIRE? CADRE(1)PROF INTERM(2)EMPLOY(3)OUVRI(4)

	-1	-2	-3	-4
Oui,certainement	29	37	21	21
Oui,probablement	34	34	30	21
Non, probablement pas	12	10	16	17
Non,certainement pas	21	19	31	37
Sans opinion	4	0	2	4

Question 3 / SI PAR EXEMPLE VOUS TRAVAILLEZ 32 HEU- RES PAR SEMAINE(QUATRE JOURS AU LIEU DE CINQ), DE QUEL MONTANT SERIEZ-VPUS PRET A ACCEPTER UNE BAISSE DE VOTRE SALAIRE?

	Ensemble
Moins de 5 %	7
5 %	38
10 %	38
15 %	6
Plus de 15 %	5
Sans opinion	6

Fiche technique :

- Echantillon : 873 personnes âgées de 18 ans et plus - Réalisation : les 3 et 4 septem- bre 1993