Le travail en entreprise en 1993

-le bonheur au travail (Q1) -ce qui est important dans le travail (Q2) -les critères primordiaux pour juger de la qualité d'un emploi (Q3/4) -la satisfaction quant à l'organisat° de l'entreprise sur ces mêmes critè- res (Q5/6) -le sentiment d'évolution dans la ma- nière dant le travail est organisé et dirigé dans l'entreprise (Q7) -les solutions de plans sociaux (Q8), ventilé selon divers critères (Q9)

21 avril 1993

Sondage

Question 1 / D'UNE MANIERE GENERALE, ETES-VOUS :

	Ensemble
Plutôt heureux dans votre travail	76
Plutôt malheureux dans votre travail	23

Question 2 / QU'EST-CE QUI EST LE PLUS IMPORTANT POUR VOUS ?

	Ensemble
Votre niveau de salaire	18
Vos conditions de travail	29
Les possibilité d'é volution et de promotion	17
La sécurité de l'emploi	24
L'ambiance dans le travail	10

Question 3 / PARMI LES CRITERES QUE JE VAIS VOUS CI- TER, QUELS SONT LES DEUX AUXQUELS VOUS ACCORDEZ LE PLUS D'IMPORTANCE ?

	Ensemble
La définition de votre tâche	34
La façon dont vous êtes informé	20
La façon dont l'encadrement s'occupe des problèmes humains	19
La façon dont on vs consulte (Suite)	16

Question 4 / PARMI LES CRITERES QUE JE VAIS VOUS CI- TER, QUELS SONT LES DEUX AUXQUELS VOUS ACCORDEZ LE PLUS D'IMPORTANCE ?

	Ensemble
La façon dont on tient compte de vos suggestions	32
Les possibilités de participation à l'organisation du travail	25
L'esprit d'équipe et les possibilités de travail en groupe	27
La clarté ds objectifs de l'entrepris	23

Question 5 / ETES-VOUS SATISFAIT DE LA FACON DONT VOTRE ENTREPRISE EST ORGANISEE SUR LES POINTS SUIVANTS ?

	OUI	NON
La définition de votre tâche	79	20
La façon dont vous êtes informé	46	53
La façon dont l'encadrement s'occupe des problèmes humains	52	47
Façon dontonconsultele personnel(Sui)	42	57

Question 6 / ETES-VOUS SATISFAIT DE LA FACON DONT VOTRE ENTREPRISE EST ORGANISEE SUR LES POINTS SUIVANTS ?

	OUI	NON
La façon dont on tient compte des suggestions du personnel	44	55
Les possibilités de participation du pe rsonnel à l'organis ation du travail	52	47
L'esprit d'équipe et les possibilités de travail en groupe	67	32
La clarté des objec tifs de l'entrepris	56	43

Question 7 / AVEZ-VOUS LE SENTIMENT QU'IL Y A UNE EVOLUTION DANS LA MANIERE DONT LE TRA- VAIL EST ORGANISE ET DIRIGE DANS VOTRE ENTREPRISE ?

	Ensemble
Oui	58
Non	41

Question 8 / SI VOTRE ENTREPRISE ETAIT MENACEE ET QUE DES PLANS SOCIAUX DEVAIENT ETRE REALISES,LAQUELLE DE CES DEUX SOLUTIONS PREFERERIEZ-VOUS :

	Ensemble
Diminution du temps de travail et des salaires pr l'ensem ble des salariés	76
Licenciements ss di minution du tps de travail pour les autres salariés	23

Question 9 / SI V/ENTREPRISE ETAIT MENACEE ET QUE DS PLANS SOCIAUX DEVAIENT ETRE REALISES,LA QUELLE DE CES2 SOLUTIONS PREFERERIEZ-VS (DIMINUTION TPS TRAVAIL(1)/LICENCIE(2)

	-1	-2
Homme	79	20
Femme	73	26
Moins de 35 ans	83	16
35 à 44 ans	81	18
45 ans et plus	62	37
Cadre	73	26
Agent de maîtrise	82	17
Employé	84	15
Ouvrier	70	29
Moins 200 salariés	78	21
200 salariés et +	70	29

Fiche technique :

- Echantillon : 396 salariés tra- vaillant en entre- prise ou établisse- ment employant au moins 50 salariés - Réalisation : en mars 1993