L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

- Le salaire reçu par une femme qui occupe un poste de travail identique à celui d'un homme: .en général (1) .dans sa propre entreprise (4) - Les raisons pouvant expliquer que les femmes gagnent moins (2-3) - Les efforts qui pourraient être faits pour qu'il y ait une véritable égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (5-6)

3 février 1991

Sondage

Question 1 / SELON VS,UNE FEMME QUI OCCUPE UN POSTE DE TRAVAIL IDENTIQUE A CELUI OCCUPE PAR UN HOMME,A QUALIFICATION PROFESSIONNEL- LE EGALE,RECOIT-ELLE EN GENERAL:

	Ensemble
Un salaire plus éle vé	2
Un salaire moins élevé	62
Un salaire équivalent	32
NSP	4

Question 2 / QUELLES SONT,A VOTRE AVIS,LES RAISONS QUI PEUVENT EXPLIQUER QUE LES FEMMES GA GNENT UN SALAIRE INFERIEUR, A POSITION IDENTIQUE? Les femmes:

	Ensemble
Sont + souvent absentes que les hommes (maternité,mala die des enfants...)	56
Sont moins exigeantes au niveau des salaires	46
Leur travail est un phénomène récent	35
(suite)

Question 3 / QUELLES SONT,A VOTRE AVIS,LES RAISONS QUI PEUVENT EXPLIQUER QUE LES FEMMES GA GNENT UN SALAIRE INFERIEUR, A POSITION IDENTIQUE?

	Ensemble
Les femmes s'investissent moins dans leur travail	4
Les femmes sont moins compétentes	3
NSP	18

Question 4 / (Aux actifs,soit 49%)DS VOTRE LIEU DE TRAVAIL,UNE FEMME A POSTE ET QUALIFICA- TION PROFESSIONNELLE EGALE PAR RAPPORT A UN HOMME RECOIT-ELLE?

	Ensemble
Un salaire plus éle vé	2
Un salaire moins élevé	22
Un salaire équivalent	61
NSP	15

Question 5 / QUELS SONT,PARMI CES EFFORTS QUI POUR- RAIENT ETRE FAITS POUR QU'IL Y AIT UNE EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE FEMMES ET HOMMES,CEUX VS PARAISSANT LES + ADAPTES

	Ensemble
Pouvoirs publics construisent + de crèches, prévoient aides quand par ex.
les enfants sont ma lades pour diminuer l'absentéisme des femmes	56
Monde du travail re connaisse aux hommes même rôle que celui attribué aux
femmes dans l'éduca tion des enfants	56

Question 6 / QUELS SONT LES EFFORTS QUI VOUS PARAIS- SENT LES PLUS ADAPTES? (NSP=8%)

	Ensemble
Les femmes soient mieux informées sur leurs droits et agissent sur leur
lieu de travail pour que la législa tion soit respectée	33
Actions formation soient décidées en faveur des femmes pour leur permettre
d'acquérir vraie qualification prof.	25

Fiche technique :

- Echantillon: 900 personnes âgées de 15 ans et plus. - Réalisation: 30 novembre et 1er décembre 1991 par téléphone.