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Entreprise: l'embauche de Rmistes ou de chômeurs de longue durée.
- La satisfaction à l'égard de la per- sonne embauchée (1) - L'aide apportée par rapport au tra- vail fourni (2) - A l'issue du contrat de retour à l'emploi (3)
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Les chefs d'entreprise et les experts- comptables.
- Le projet de loi (1) - Les conseils extérieurs (2) - L'Assemblée doit-elle voter ces dis- positions (3) - Les préférences pour obtenir des conseils dans le domaine juridique et fiscal (4)
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Les Français et la politique.
- La crise politique (1 à 5) - Etre bien représenté (6) - Le mandat de F.Mitterrand (7-8)
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Baromètre. Bourse: l'avis des donneurs d'ordres.
- Le sentiment à l'égard du marché actuel (1) et à venir (2) - La place financière la plus porteuse (3) et celle à éviter (4) - Les actions: .lesquelles privilégier: françaises ou étrangères (5) .quels compartiments boursiers pri- vilégiés (6) .quelles actions étrangères privilé- gier (7) - L'évolution des taux d'intérêt (8) (Ventilations disponibles sur demande)
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Baromètre. Cote du Président et du Pre- mier Ministre.
- La cote de F.Mitterrand (1) - La cote de M.Rocard (2)
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L'immigration.
- Les personnalités proposant des solu tions satisfaisantes au problème de l'immigration (1) - Les travailleurs immigrés (2) - Ce qu'il faut favoriser (3) - L'intégration des immigrés (4) - Ce qui rend la cohabitation diffici- - Ce qui est normal et ce qui ne l'est pas (6-7) - Le droit de vote aux municipales (8) - La laïcité à l'école (9) - La décision de L.Jospin (10)
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Sondage international. La Roumanie.
- Mouvement de décembre (1) - Révolution (2) - Procés et exécution des Ceausescu(3) - Securitate (4) - Confiance dans les institutions ou groupes (5) et au CFSN (11-12) - Chute du régime Ceausescu (6) - Rôle de M.Gorbatchev (7) - Dirigeants étrangers (8) - Confiance dans les pays étrangers pouvant aider la Roumanie (9) - Cote des personnalités (10) - Organisation des élections (12)
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Les vedettes du sport français.
- La cote de performance (1) - La cote de sympathie (2) - Le classement général (3)
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Les PME-PMI et l'intéressement.
- L'information sur les possibilités qu'offrent la participation, l'inté- ressement et le plan d'épargne entre prise (1-2) - La mise en place ou le projet d'un accord d'intéressement ou de partici pation (3 à 5) - La baisse du seuil de déclenchement de la participation (6) - Un abaissement du montant des primes d'intéressement (7) - L'intéressement: formule attrayante (8)
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Chefs d'entreprise: la succession.
- Le meilleur âge pour la transmission (1) - L'obstacle le plus important (2) - Les préférences pour la transmission (3) - La transmission familiale (4-7) - La donation-partage (5-6) - Le contrat de mariage, le testament, la donation entre époux (8) - Les opinions sur l'entreprise en difficulté (9) - Les droits de succession (10)