L'entreprise et l'information interne: ce qu'en pensent les salariés.
- Les sources et la circulation de l'information dans l'entreprise(1-2) - Ce que veulent les salariés (3-4) - Les demandes d'information (5-6) - L'attachement des salariés à l'entre prise (7) - Ce que disent les salariés de leur entreprise (8) - La France face à l'étranger (9) - Les progrès à faire (10-11)
Question 1 / IL EXISTE, DANS UNE ENTREPRISE, DIFFE- RENTES SOURCES D'INFORMATION.LESQUELLES VOUS APPORTENT BEAUCOUP (1) OU PEU (2) D'INFORMATIONS SUR L'ENTREPRISE?
| 1 | 2 | |
| Votre supérieur hiérarchique, votre chef 50 | 50 | 46 |
| Vos collègues, les bruits de couloir 50 44 | 50 | 44 |
| Les représentants du personnel, les syndicats 28 | 28 | 43 |
| La direction, le patron 42 | 42 | 55 |
Question 2 / GLOBALEMENT, DANS VOTRE ENTREPRISE, DIRIEZ-VOUS PLUTOT QUE POUR L'INFORMA- TION DES SALARIES:
| Ensemble | |
| Un effort important est fait | 43 |
| Pas beaucoup d'effort 53 | 53 |
| On est informé à l'avance 2 | 29 |
| On informe quand tout est décidé | 65 |
| L'information est bien faite | 45 |
Question 3 / DANS LE POSTE QUE VOUS OCCUPEZ ACTUEL- LEMENT, AVEZ-VOUS L'IMPRESSION QUE VOUS BENEFICIEZ OU NON DES CHOSES SUIVANTES?
| OUI | NON | |
| Renommée de l'entreprise 72 | 72 | 26 |
| Bonne ambiance de travail 77 | 77 | 23 |
| Le moyen de faire entendre sa voix | 53 | 46 |
| Participer aux décisions | 34 | 65 |
| Etre informé sur les résultats | 53 | 45 |
Question 4 / POUR UN EMPLOI, ATTRIBUER VOUS BEAUCOUP (+) OU PEU (-) D'IMPORTANCE A: +
| +. | -. | |
| La renommée de l'entreprise | 73 | 26 |
| Une bonne ambiance de travail | 98 | 2 |
| Les moyens de faire entendre sa voix | 87 | 12 |
| La participation aux décisions | 83 | 17 |
| Info. sur résultats de l'entreprise | 88 | 12 |
Question 5 / POUR UN SALARIE COMME VOUS, QUELLES SONT,PARMI LES DIFFERENTES INFORMATIONS CELLES QU'IL VOUS INTERESSE LE PLUS D'AVOIR? E ENS.
| Ensemble | |
| Résultats de l'entreprise 61 | 61 |
| Activités des autres services | 11 |
| Politique des salaires | 36 |
| Produits vendus | 27 |
| Mouvement de personnel 32 | 32 |
| Stage de formation | 35 |
| (Suite) |
Question 6 / POUR UN SALARIE COMME VOUS, QUELLES SONT,PARMI LES DIFFERENTES INFORMATIONS SUIVANTES, CELLES QUI VOUS INTERESSE LE PLUS D'AVOIR? ENS.
| Ensemble | |
| Projets de développement de l'entreprise | 46 |
| Les droits des salariés 45 45 | 45 |
| L'organisaiton du travail 41 41 | 41 |
| Les innovations de l'entreprise 4 41 | 41 |
| Les activités de la direction 9 9 | 9 |
Question 7 / DE FACON GENERALE, PARLEZ-VOUS DE VOTRE ENTREPRISE EN BIEN OU EN MAL ?
| Ensemble | |
| 79 | |
| En bien | 79 |
| En mal | 12 |
Question 8 / QUAND VOUS PARLEZ DE VOTRE ENTREPRISE A DES GENS (HORS DE VOTRE FAMILLE) QUI N'Y TRAVAILLENT PAS, VOUS PARLEZ PLUTOT: ENS.
| Ensemble | |
| De ses résultats | 34 |
| De ses produits | 43 |
| De votre carrière | 25 |
| De l'ambiance de travail | 56 |
| Des innovations technologiques | 24 |
| Des avantages sociaux | 20 |
Question 9 / ETES-VOUS D'ACCORD OU NON AVEC LES RAI- SONS AVANCEES PAR CEUX QUI DISENT QUE LES ENTREPRISES FRANCAISES SONT MOINS PERFORMANTES QUE CELLES D'AUTRES PAYS :
| OUI. | NON. | |
| Patrons moins dynamiques dynamiques 42 4 | 42 | 46 |
| travailleurs 42 46 | ||
| Salariés moins travailleurs vendre nos idées 7 | 42 | 46 |
| trop lourds 74 18 | ||
| On ne sait pas vendre ses idées | 71 | 22 |
| Les charges et impôts trop lourds | 74 | 18 |
Question 10 / (Aux cadres supérieurs) QUAND VOUS CON- SIDEREZ LES ENTREPRISES FRANCAISES, A L'HEURE ACTUELLE, SUR QUELS POINTS DEVRAIENT-ELLES LE PLUS PROGRESSER?
| Ensemble | |
| Adaptation aux nouvelles technologies 70 | 70 |
| Promotion de l'image de l'entreprise | 31 |
| Délégation des responsabilités 3 | 30 |
| Meilleur partenariat entre clients et fournisseurs | 29 |
| (Suite) |
Question 11 / (aux cadres supérieurs) QUAND VOUS CON- SIDEREZ LES ENTREPRISES FRANCAISES, A L'HEURE ACTUELLE, SUR QUELS POINTS DEVRAIENT-ELLES LE PLUS PROGRESSER ?
| Ensemble | |
| Prise en considération des attentes du personnel | 8 |
| Dynamisme commercial 72 72 | 72 |
| Communication interne 27 27 | 27 |
| Définition d'un projet d'entreprise 16 | 16 |
| Expression et participation des salariés | 26 |
Fiche technique :
1 025 personnes constituant un échantillon national représentatif de la population ont été interro- gées en mai 1986. Ce sondage a été réalisé à la demande du groupe FRANCOM.