Les dirigeants de PME: qui sont-ils et comment dirigent-ils?
- L'âge, les études et la formation des patrons de PME (1 a 3) - La participation au capital (4-5) - L'organisation de l'entreprise (6) - Les outils pour diriger (7-8) - La prise de décision (9) - L'amélioration de la compétence de l'entreprise (10) - Les cabinets de conseil (11) - La reprise de l'entreprise (12 à 14) - La valeur de l'entreprise (15) (ventilations disponibles sur demande)
Question 1 / AUX DIRIGEANTS DES PME, QUEL EST VOTRE NIVEAU D'ETUDES? (Question non spécifiée)
Ensemble | |
Baccalauréat | 18 |
Université (BAC+4) | 10 |
3eme cycle | 7 |
Grandes écoles | 25 |
Autodidacte | 23 |
Autres | 17 |
Question 2 / QUELLE EST LA FORMATION QUE VOUS AVEZ SUIVIE PENDANT VOS ETUDES ? (Question non spécifiée)
Ensemble | |
Scientifique et technique | 49 |
Commerce et gestion | 28 |
Juridique | 6 |
Littéraire | 6 |
Autres | 11 |
Question 3 / QUEL EST VOTRE AGE ? (Question non spécifiée)
Ensemble | |
Moins de 30 ans | 2 |
De 30 à 39 ans | 19 |
De 40 à 49 ans | 38 |
De 50 à 59 ans | 28 |
De 60 à 65 ans | 10 |
Plus de 65 ans | 3 |
Question 4 / VOTRE PARTICIPATION AU CAPITAL EST-ELLE DE: (Question non spécifiée) ENS
Ensemble | |
Moins de 10 % | 10 |
10 à 33,3 % | 7 |
33,4 à 50 % | 9 |
50,1 à 66,6 % | 13 |
Plus de 66,6 % | 60 |
Question 5 / EXISTE-T-IL DANS VOTRE ENTREPRISE UN SYSTEME D'INTERESSEMENT DES SALARIES AU CAPITAL?
Ensemble | |
19 | |
81 | |
Oui | 19 |
Non | 81 |
Question 6 / QUELS SONT LES SERVICES QUI, DANS VOTRE ENTREPRISE, DISPOSENT D'UN RESPONSABLE A PART ENTIERE?
Ensemble | |
Bureau d'études | 15 |
Communication | 4 |
Commercial | 44 |
Comptabilité | 51 |
Export | 6 |
Finance-gestion | 22 |
Marketing | 6 |
Personnel | 12 |
Production | 46 |
Rech.développement | 9 |
Juridique | 5 |
Autres | 26 |
Question 7 / QUELS SONT VOS OUTILS DE DIRECTION?
Ensemble | |
Comité de direction | 26 |
Comptabilité analytique | 48 |
Tableau de bord | 50 |
Comité stratégique | 8 |
Informatique | 38 |
(suite) |
Question 8 / QUELS SONT VOS OUTILS DE DIRECTION?
Ensemble | |
Budget personnel à six mois | 18 |
43 43 | |
Budget personnel à un an 3 | 43 |
5 5 | |
Budget personnel à deux ans | 3 |
Budget personnel à trois ans | 5 |
Question 9 / QUELS SONT LES ELEMENTS PREPONDERANTS DE VOS PRISES DE DECISIONS?
Ensemble | |
Les informations internes | 54 |
L'opinion de leurs collaborateurs | 47 |
L'intuition | 35 |
Les informations extérieures | 36 |
L'opinion de consultants extérieurs | 4 |
Question 10 / QUE FAITES-VOUS LORSQUE VOUS SOUHAITEZ AMELIORER LA COMPETENCE DE L'ENTREPRISE DANS TEL OU TEL DOMAINE ?
Ensemble | |
Formation spécifique ou séminaire de perfectionnement | 31 |
Appel à des compétences extérieures | 43 |
Vous embauchez un ou plusieurs spécialistes | 22 |
Vous avez recours à des organismes publics,parapublics 12 | 12 |
Question 11 / QUELS SONT LES CABINETS DE CONSEIL AUXQUELS VOUS AVEZ LE PLUS SOUVENT RECOURS ? (Aucun = 18 %)
Ensemble | |
Etudes marketing | 11 |
Organisation de la production | 9 |
Communication | 10 |
Stratégie | 4 |
Gestion | 33 |
Juridique | 53 |
Recrutement | 13 |
Question 12 / COMMENT ETES-VOUS PARVENU A LA TETE DE L'ENTREPRISE?
Ensemble | |
Aprés l'avoir rachetée | 12 |
Par transmission familiale | 35 |
En la créant | 37 |
En y étant nommé par le propriétaire | 13 |
Autre | 3 |
Question 13 / A QUI PENSEZ-VOUS EN 1ER LIEU POUR LA REPRISE DE VOTRE ENTREPRISE?
Ensemble | |
Un membre de la famille 4 | 46 |
Une entreprise cliente 3 | 3 |
Une entreprise fournisseur | 3 |
Une entreprise concurrente 2 | 21 |
Une entreprise d'un autre secteur | 7 |
Une personne physique extérieure | 17 |
Autre | 3 |
Question 14 / PENSEZ-VOUS QUE CERTAINS DE VOS SALA- RIES SERAIENT DISPOSES A REPRENDRE VOTRE ENTREPRISE SELON LE SYSTEME DE LA RES?
Ensemble | |
27 | |
Oui | 27 |
16 | |
Non | 57 |
Ne sait pas | 16 |
Question 15 / POUVEZ-VOUS ESTIMER LA VALEUR DE VOTRE ENTREPRISE?
Ensemble | |
64 | |
36 | |
Oui | 64 |
Non | 36 |
Fiche technique :
Etude effectuée sur la base d'un échantillon représentatif de 1 500 entreprises de tous les secteurs et de toutes les régions employant de 10 à 500 salariés.