Les exigences de formation des entre- prises alsaciennes
-l'objectif prioritaire des formations pour les chefs d'entreprises (Q1/2) -35% des patrons interrogés se décla- rent optimistes sur les perspectives de recrutement en 1992,contre 65% en 1991.Dans le BTP,80% estiment que leurs difficultés à recruter provien- nent de prétentions salariales trop élevées,72% de la concurrence alle- mande. -41% jugent les filières inadaptées,et 13% trouvent pas formation recherchée QUESTIONS INUTILISABLES & NON-PUBLIEES
Question 1 / OBJECTIF PRIORITAIRE DES FORMATIONS POUR LES ENTREPRISES INTERROGEES (QUESTION NON PRECISEE) [SUITE EN QUESTION 2]
| Ensemble | |
| Renforcer le niveau général de compétences | 48 |
| Adapter à un poste | 18 |
| Faire acquérir de nouvelles méthodes | 8 |
| Préparer aux évolutions techniques | 14 |
Question 2 / OBJECTIF PRIORITAIRE DES FORMATIONS (QUESTION NON-PRECISEE) [SUITE DE LA QUESTION 1]
| Ensemble | |
| Fidéliser le personnel | 4 |
| Reconvertir le personnel | 1 |
| Donner accès à un diplôme | 4 |
| Autres | 1 |
Fiche technique :
-Sondage réalisé auprès de 785 entreprises alsaciennes,soit 2% de l'effectif total de la région -Date de réalisation non-précisée