Les Français sont attachés à la fonction publique

Les chiffres et résultats complets du sondage.

7 mars 2006

Sondage

Vous trouverez ci dessous les différentes réponses au questions.

Souhaits à propos de la gestion des départs à la retraite au sein de la fonction publique
Souhaits quant à l'utilisation de l'argent économisé si une partie des départs à la retraite n'était pas remplacée
Perception de la mise en place de la discrimination positive au sein de la fonction publique
La fonction publique attire-t-elle aujourd'hui les Français ?
Perception du nombre de fonctionnaires au sein des différents types de fonctions publiques
Les conséquences de la création du CPE sur l'attrait de la fonction publique auprès des jeunes
Perception de l'évolution de la fonction publique
Perception détaillée de l'évolution de la fonction publique
Les mesures prioritaires à prendre pour rendre la fonction publique plus attractive

Souhaits à propos de la gestion des départs à la retraite au sein de la fonction publique

Question : Dans les prochaines années, de très nombreux fonctionnaires vont atteindre l'âge de la retraite. Personnellement, vous souhaitez… ?

Base: A tous	Ensemble %	dont : Salariés de la Fonction Publique %
• Que l'on remplace tous ou presque tous les fonctionnaires qui partiront à la retraite	51	72
• Que l'on ne remplace qu'une partie seulement des fonctionnaires qui partiront à la retraite	45	28
• Ne se prononce pas	4	-
	100	100

Souhaits quant à l'utilisation de l'argent économisé si une partie des départs à la retraite n'était pas remplacée

Question : Si tous les fonctionnaires qui partent à la retraite ne sont pas remplacés, à quoi devrait être, selon vous, affecté en priorité l'argent ainsi économisé ?

Base : A tous	Ensemble %	dont : Salariés de la Fonction Publique %
• A diminuer la dette publique	43	26
• A augmenter les budgets consacrés à certaines actions prioritaires	40	48
• A mieux rémunérer les fonctionnaires	16	28
• Ne se prononce pas	3	2
	(1)	(1)

(1) Total supérieur à 100, plusieurs réponses possibles

Perception de la mise en place de la discrimination positive au sein de la fonction publique

Question : Pour le recrutement des fonctionnaires, êtes-vous plutôt favorable ou plutôt opposé à la mise en place d'une politique de discrimination positive, c'est-à-dire de favoriser à compétences égales des catégories de personnes sous-représentées dans certains secteurs de la fonction publique ?

Base : A tous	Ensemble %	dont : Salariés de la Fonction Publique %
• Plutôt favorable	60	57
• Plutôt opposé	35	39
• Ne se prononce pas	5	4
	100	100

Question : Pour chacune des catégories suivantes, dites-moi si vous êtes plutôt favorable ou plutôt opposé à ce qu'elle bénéficie d'une politique de discrimination positive pour entrer dans la fonction publique ?

Base : A tous	Ensemble %	dont : Salariés de la Fonction Publique %
• Les femmes
• Plutôt favorable	76	77
• Plutôt opposé	21	21
• Ne se prononce pas	3	2
	100	100
• L es habitants des quartiers défavorisés
• Plutôt favorable	70	77
• Plutôt opposé	25	19
• Ne se prononce pas	5	4
	100	100
• Les Français d'origine étrangère
• Plutôt favorable	62	70
• Plutôt opposé	34	26
• Ne se prononce pas	4	4
	100	100

La fonction publique attire-t-elle aujourd'hui les Français ?

Question : Imaginez que votre enfant souhaite devenir fonctionnaire, l'encourageriez-vous ?

Base : A tous	Ensemble %	Rappel Ipsos Mars 1998 %	Salariés du Secteur public %	dont : Salariés de la Fonction Publique %	Salariés du du secteur privé %
• Oui, tout à fait	43	35	50	51	41
• Oui, plutôt	39	42	38	40	38
S/T Oui	82	77	88	91	79
• Non, plutôt pas	9	10	8	7	12
• Non, pas du tout	6	7	3	2	5
S/T Non	15	17	11	9	17
• Ne se prononce pas	3	6	1	-	4
	100	100	100	100	100

Question : Si c'était à refaire, préféreriez-vous travailler… ?

Base : Aux actifs	Ensemble %	Salariés du Secteur public %	dont : Salariés de la Fonction Publique %	Salariés du du secteur privé %
• Dans la fonction publique	30	52	60	21
• Dans une entreprise du secteur public	24	29	23	21
S/T SECTEUR PUBLIC	54	81	83	42
• Dans une entreprise du secteur privé	41	14	15	52
• Ne se prononce pas	5	5	2	6
	100	100	100	100

Perception du nombre de fonctionnaires au sein des différents types de fonctions publiques

Question : D'une manière générale, avez-vous le sentiment qu'il y a aujourd'hui en France trop, pas assez ou ce qu'il faut de fonctionnaires… ?-

Base : A tous	Ensemble %	dont : Salariés de la Fonction Publique %
• Dans la fonction publique d'Etat ?
• Trop de fonctionnaires	40	28
• Pas assez de fonctionnaires	26	33
• Ce qu'il faut de fonctionnaires	28	36
• Ne se prononce pas	6	3
	100	100
• Dans la fonction publique territoriale (mairies, départements, régions) ?
• Trop de fonctionnaires	30	19
• Pas assez de fonctionnaires	26	33
• Ce qu'il faut de fonctionnaires	40	43
• Ne se prononce pas	4	5
	100	100
• Dans la fonction publique hospitalière?
• Trop de fonctionnaires	2	1
• Pas assez de fonctionnaires	90	93
• Ce qu'il faut de fonctionnaires	6	5
• Ne se prononce pas	2	1
	100	100

Les conséquences de la création du CPE sur l'attrait de la fonction publique auprès des jeunes

Question : Pensez-vous que la création dans le secteur privé du CPE, le Contrat Première Embauche, va inciter davantage de jeunes à se tourner vers la fonction publique ?

Base : A tous	Ensemble %	dont : Salariés de la Fonction Publique %	Moins de 26 ans %
• Oui, vraiment	24	22	29
• Non, cela n'aura pas vraiment d'effet	69	73	67
• Ne se prononce pas	7	5	4
	100	100	100

Perception de l'évolution de la fonction publique

Question : Depuis ces dix dernières années, avez-vous le sentiment que la fonction publique a évolué de façon plutôt positive, plutôt négative ou qu'elle n'a pas évolué ?

Base : A tous	Ensemble %	dont : Salariés de la Fonction Publique %
• Plutôt de façon positive	23	26
• Plutôt de façon négative	26	34
• N'a pas évolué	48	37
• Ne se prononce pas	3	3
	100	100

Perception détaillée de l'évolution de la fonction publique

Question : Plus précisément, avez-vous le sentiment que la fonction publique est plutôt plus, plutôt moins ou ni plus, ni moins qu'il y a une dizaine d'années…?

Base : A tous	Ensemble %	dont : Salariés de la Fonction Publique %
• Moderne
• Plutôt plus	56	63
• Plutôt moins	12	9
• Ni plus, ni moins	30	27
• Ne se prononce pas	2	1
	100	100
• A l'écoute des administrés
• Plutôt plus	34	41
• Plutôt moins	23	24
• Ni plus, ni moins	40	35
• Ne se prononce pas	3	-
	100	100
• Efficace
• Plutôt plus	31	41
• Plutôt moins	23	21
• Ni plus, ni moins	43	36
• Ne se prononce pas	3	2
	100	100

Les mesures prioritaires à prendre pour rendre la fonction publique plus attractive

Question : Parmi les mesures suivantes, quelles sont celles qui vous semblent prioritaires à mettre en place pour rendre la fonction publique plus attractive ?

Base : A tous	Ensemble %	dont : Salariés de la Fonction Publique %
• Développer d'autres moyens en plus du concours pour recruter les fonctionnaires	27	29
• Accroître les possibilités de mobilité pour permettre aux fonctionnaires d'avoir une carrière plus variée	26	36
• Développer la rémunération au mérite des fonctionnaires	22	24
• Donner aux fonctionnaires la possibilité d'effectuer une partie de leur carrière au sein du secteur privé	21	14
• Ne se prononce pas	7	3
	(1)	(1)

(1) Total supérieur à 100, plusieurs réponses possibles

Fiche technique :

Sondage effectué pour : LA GAZETTE DES COMMUNES ET LE MONDE

DateS du terrain : Les 17 et 18 février 2006.

Echantillon : 963 personnes, constituant un échantillon national représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.

METHODE : Echantillon interrogé par téléphone Méthode des quotas : sexe, âge, profession du chef de famille, catégorie d’agglomération et région.