Les jeunes et leur perception de l'avenir

Les chiffres et résultats complets du sondage.

25 novembre 2005

Sondage

La confiance dans son avenir professionnel

Globalement, quand vous pensez à votre avenir professionnel, diriez-vous que vous êtes tout à fait, plutôt, plutôt pas ou pas du tout confiant ?

	Ensemble %
Tout à fait confiant	22
Plutôt confiant	56
S/T Confiant	78
Plutôt pas confiant	17
Pas du tout confiant	5
S/T Pas confiant	22
Ne se prononce pas	-
	100

L’anticipation d’une période de chômage

Vous personnellement, pensez-vous qu’au cours de votre carrière, vous connaîtrez une période de chômage ?

	Ensemble %
Oui, certainement	24
Oui, probablement	36
S/T Oui	60
Non, probablement pas	27
Non, certainement pas	11
S/T Non	38
Ne se prononce pas	2
	100

L’image générale du monde de l’entreprise

Globalement, avez-vous une image très bonne, assez bonne, assez mauvaise ou très mauvaise du monde de l’entreprise ?

	Ensemble %
Très bonne image	4
Assez bonne image	64
S/T Bonne image	68
Assez mauvaise image	27
Très mauvaise image	4
S/T Mauvaise image	31
Ne se prononce pas	1
	100

La confiance détaillée à l’égard des entreprises

Personnellement, faites-vous aujourd’hui globalement tout à fait, plutôt, plutôt pas ou pas du tout confiance aux entreprises pour … ?

	Ensemble %
Permettre le plus possible aux salariés de concilier vie professionnelle et vie personnelle
Tout à fait confiance	6
Plutôt confiance	48
S/T Confiance	54
Plutôt pas confiance	39
Pas du tout confiance	6
S/T Pas confiance	45
Ne se prononce pas	1
	100
Assurer le mieux possible à leurs salariés une vie professionnelle épanouissante
Tout à fait confiance	5
Plutôt confiance	48
S/T Confiance	53
Plutôt pas confiance	40
Pas du tout confiance	6
S/T Pas confiance	46
Ne se prononce pas	1
	100
Sauvegarder le plus possible les emplois de leurs salariés
Tout à fait confiance	6
Plutôt confiance	32
S/T Confiance	38
Plutôt pas confiance	49
Pas du tout confiance	13
S/T Pas confiance	62
Ne se prononce pas	-
	100
Proposer autant que possible à leurs salariés des niveaux de rémunération correspondant à leur mérite
Tout à fait confiance	3
Plutôt confiance	33
S/T Confiance	36
Plutôt pas confiance	51
Pas du tout confiance	11
S/T Pas confiance	62
Ne se prononce pas	2
	100

13% des jeunes font confiance (tout à fait ou plutôt) aux entreprises sur les quatre items
22% ne leur font pas confiance (plutôt pas ou pas du tout) sur les quatre items

Le souhait de créer sa propre entreprise

Si vous en aviez la possibilité, aimeriez-vous créer votre propre entreprise ?

	Ensemble %
Oui, certainement	26
Oui, pourquoi pas	41
S/T Oui	67
Non, pas vraiment	17
Non, certainement pas	16
S/T Non	33
Ne se prononce pas	-
	100

La création envisagée de sa propre entreprise

Et envisagez-vous de créer un jour votre propre entreprise ?

Base : Ceux qui aimeraient créer leur entreprise, soit 67% de l’échantillon

	Ensemble %
Oui, certainement	28
Oui, probablement	39
S/T Oui	67
Non, probablement pas	30
Non, certainement pas	2
S/T Non	32
Ne se prononce pas	1
	100

La mobilité internationale potentielle des jeunes

Personnellement, êtes-vous intéressé par la possibilité d’aller travailler sur une longue période dans un autre pays ?

	Ensemble %
Oui et j’y songe très sérieusement	18
Oui, j’y pense parfois	46
S/T Oui	64
Non	36
Ne se prononce pas	-
	100

La perception de l’avenir concernant l’indemnisation des chômeurs en France

Lorsque vous pensez à ce que sera dans quelques années le système de protection et d’indemnisation des chômeurs en France, Vous vous dites… ?

	Ensemble %
qu’avec les problèmes de déficit public, le système va devenir beaucoup moins protecteur, les chômeurs se retrouveront dans des situations très précaires	47
qu’avec le progrès social, le système va devenir plus protecteur, les chômeurs seront un peu mieux indemnisés qu’ils ne le sont aujourd’hui	6
que le système restera très proche de ce qu’il est aujourd’hui	46
Ne se prononce pas	1
	100

La préoccupation à l’égard des retraites

Personnellement, diriez-vous que votre retraite est pour vous aujourd’hui une préoccupation… ?

	Ensemble %
Très importante	18
Plutôt importante	45
S/T Importante	63
Plutôt pas importante	26
Pas du tout importante	11
S/T Pas importante	37
Ne se prononce pas	-
	100

Le comportement à adopter pour s’assurer un niveau de retraite satisfaisant

Et pensez-vous que pour vous assurer un niveau de retraite suffisant … ?

Base : Ceux pour qui c’est une préoccupation très ou plutôt importante, soit 63% de l’échantillon

	Ensemble %
il vous faut épargner dès maintenant	71
il vous faudra épargner mais vous avez le temps d’y penser	27
il n’est pas nécessaire d’épargner	2
Ne se prononce pas	-
	100

L’opinion à l’égard du financement du système de protection sociale

Le modèle français de protection sociale (retraites, santé, assurances chômage etc.) traverse une crise. Pour assurer un niveau de protection équivalent, pensez-vous qu’il vaut mieux… ?

	Ensemble %
privilégier le financement par chacun de sa propre protection sociale	56
augmenter les prélèvements collectifs	37
Ne se prononce pas	7
	100

Les sentiments inspirés par le mot « mondialisation »

Personnellement, le mot « mondialisation » vous inspire-t-il plutôt… ?

	Ensemble %
de la crainte	48
de l’espoir	27
de l’indifférence	25
Ne se prononce pas	-
	100

Les conséquences de la mondialisation sur la France

Et diriez-vous qu’aujourd’hui la mondialisation est plutôt un atout ou plutôt un handicap pour la France ?

	Ensemble %
Plutôt un atout	45
Plutôt un handicap	49
Ne se prononce pas	6
	100

Fiche technique :

SONDAGE EFFECTUE POUR : La TRIBUNE

DATES DU TERRAIN : Les 14 & 15 septembre 2005.

ECHANTILLON : 500 jeunes âgés de 20 à 25 ans, constituant un échantillon national représentatif de la population française âgée de 20 à 25 ans.

METHODE : Echantillon interrogé par téléphone
Méthode des quotas : sexe, âge, profession du chef de famille, catégorie d'agglomération et région.