Les salariés,leur emploi et leurs diri- geants
-les menaces ressenties par les sala- riés sur leur emploi (Q1) et leurs inquiétudes sur la santé de leu entreprise (Q2) -le différents changements qu'ils ont ressenti dans leur entreprise au cours des dernières années (Q3/4) -les motifs de plus ou moins de satis- faction dans la vie professionnelle (Q5/7) -les valeurs qu'ils mobilisent et leur implication dans l'entreprise (Q8/9)
Question 1 / EN CE QUI VOUS CONCERNE, CONSIDEREZ- VOUS QUE VOTRE EMPLOI OU VOTRE SITUA- TION ACTUELLE EST :
| Ensemble | |
| Très menacé | 6 |
| Assez menacé | 39 |
| Pas menacé | 51 |
Question 2 / AVEZ-VOUS LE SENTIMENT QUE L'ENTREPRISE L'ORGANISATION OU LA STRUCTURE DANS LA- QUELLE VOUS TRAVAILLEZ VA :
| Ensemble | |
| Très bien | 13 |
| Plutôt bien | 62 |
| Plutôt mal | 20 |
| Très mal | 3 |
Question 3 / DANS VOTRE ENTREPRISE,AVEZ-VOUS CONNU UN CHANGEMENT AU COURS DES DERNIERES ANNEES, POUR : (MIEUX=(+) /MOINS BIEN= (-) /PAREIL=(=))
| (+) | (-) | (=) | |
| Qualité du produit ou du service | 30 | 12 | 57 |
| Intérêt du travail | 25 | 16 | 59 |
| Communication externe | 23 | 15 | 61 |
| Relations avec les clients | 23 | 13 | 62 |
| Information | 20 | 20 | 59 |
| Ambiance de travail | 19 | 30 | 51 |
| (Suite) |
Question 4 / DANS VOTRE ENTREPRISE,AVEZ-VOUS CONNU UN CHANGEMENT AU COURS DES DERNIERES ANNEES,POUR : (MIEUX=(+) /MOINS BIEN= (-) /PAREIL=(=))
| (+) | (-) | (=) | |
| Vision de la straté gie de l'entreprise | 19 | 16 | 63 |
| Charge de travail | 17 | 38 | 45 |
| Modulation du temps de travail | 17 | 12 | 70 |
| Salaire | 16 | 31 | 53 |
| Ecoute des salariés par la hiérarchie | 14 | 27 | 59 |
| Niveau de stress | 8 | 43 | 48 |
Question 5 / QUELS SONT LES MOTIFS QUI FONT QUE VOUS ETES PLUS SATISFAIT(PLUS) OU MOINS SA- FISFAIT(MOIN) A L'EGARD DE VOTRE TRA- VAIL ?
| PLUS | MOIN | |
| Intérêt du travail | 44 | 7 |
| Faire un travail qui sert à quelque chose | 41 | 6 |
| Sécurité del'emploi | 35 | 26 |
| Liberté de s'organi ser,autonomie | 34 | 11 |
| (Suite) |
Question 6 / QUELS SONT LES MOTIFS QUI FONT QUE VOUS ETES PLUS SATISFAIT(PLUS) OU MOINS SA- TISFAIT(MOIN) A L'EGARD DE VOTRE TRA- VAIL ?
| PLUS | MOIN | |
| Salaire | 32 | 41 |
| Apprendre des choses nouvelles, se former | 29 | 6 |
| Equilibre entre le professionnel et le privé | 27 | 16 |
| Horaires | 26 | 24 |
| (Suite) |
Question 7 / QUELS SONT LES MOTIFS QUI FONT QUE VOUS ETES PLUS SATISFAIT(PLUS) OU MOINS SA- TISFAIT(MOIN) A L'EGARD DE VOTRE TRA- VAIL ?
| PLUS | MOIN | |
| Relations avec les clients | 23 | 8 |
| Sentiment que l'entreprise marche bien | 19 | 9 |
| Compétences bien utilisées et reconnues | 18 | 14 |
| Possibilités d'avan cement,de promotion | 13 | 26 |
| Relations avec la hiérarchie | 9 | 22 |
Question 8 / QUELLE OPINION CORRESPOND TOUT A FAIT (1) OU PLUTOT(2) A CE QUE VOUS-MEME RESSENTEZ ?
| -1 | -2 | |
| C'est de +en+ impor tant pr moi d'avoir le sentiment que mon entreprise fait | ||
| qque chose d'utile ou qui contribue au bien-être des gens | 39 | 46 |
| Serais prêt à changer certaines de ms habitudes detravail pr améliorer la per | ||
| formance de mon entreprise (Suite) | 34 | 45 |
Question 9 / QUELLE OPINION CORRESPOND TOUT A FAIT (1) OU PLUTOT(2) A CE QUE VOUS-MEME RESSENTEZ ?
| -1 | -2 | |
| Ds m/travail,onfait davantage de choses que p/le passé pour satisfaire clientèl | 41 | 36 |
| Si m/entreprise me donnait la possibilité de participer | ||
| à ds actions utiles à la société,en dehors de m/travail, comme l'aide aux | ||
| chômeurs,aux jeunes le feraisvolontiers | 29 | 47 |
Fiche technique :
- Echantillon : - Réalisation :