Pour réussir en affaires, il faut savoir dételer. Selon une enquête réalisée auprès de 622 "business executives" américains en juin et juillet 1998 par Roper Starch Worldwide Inc. pour la chaîne d'hôtels Hyatt, les deux-tiers d'entre eux pensent que les vacances annuelles sont indispensables pour rester performant professionnellement... et garder un équilibre personnel. La conscience des bénéfices d'un "break in the rush" est telle que 70% des hommes d'affaires affirment qu'il préféreraient une semaine de vacances à une augmentation de 10% de leurs revenus.Leurs comportements ne sont pas à l'unisson de leurs opinions. La moitié des "executives" ne prennent pas tous les jours de vacances auxquels ils ont droit. Et ils semblent avoir le plus grand mal à décrocher vraiment: 75% appellent leur bureau en vacances, 71% consultent leur messagerie téléphonique, 60% reçoivent emails ou coups de téléphone professionnels et 54% passent une partie de leur temps de congé à... travailler.