L'Observatoire du monde du travail.
1/ A quel niveau social avez-vous le sentiment d'appartenir ? 2/ Dans l'avenir à quel niveau social serez-vous le plus proche ? 3/ Quels sont les termes qui résument votre état d'esprit dans votre travail ? 4/ Dans les mois à venir quelle sera votre principale préoccupation ? (secteur public). 5/ Dans les mois à venir quelle sera votre principale préoccupation ? (secteur privé). 6/ Pensez-vous qu'un conflit social est possible dans votre entreprise ? 7/ En cas de conflit social dans votre entreprise, auriez-vous envie d'y participer ? 8/ Etes-vous satisfait ou mécontent des points suivants ? 9/ Quels sont les éléments qui comptent le plus pour vous au sein d'une entreprise ? 10/ Est-ce que les termes suivants au une connotation négative ou positive ?
Question 1 / Aujourd'hui quand vous pensez à votre niveau de revenus, à vos conditions de vie et à celles de votre foyer, à quel milieu social avez-vous le sentiment d'appartenir ?
| (%) | |
| Classe moyenne populaire | 46 |
| Milieu populaire ou défavorisé | 22 |
| Classe moyenne aisée | 20 |
| Milieu aisé ou privilégié | 10 |
| Entre classe moyenne aisée et classe moyenne populaire | 2 |
Question 2 / Dans une dizaine d'années, de quel milieu seriez-vous le plus proche ?
| (%) | |
| Milieu populaire ou défavorisé | 30 |
| Classe moyenne populaire | 28 |
| Milieu aisé ou privilégié | 22 |
| Classe moyenne aisée | 12 |
| Entre classe moyenne aisée et classe moyenne populaire | 1 |
| Nsp | 7 |
Question 3 / Quels sont les termes qui résument le mieux votre état d'esprit lorsque vous pensez à votre travail ? (Total supérieur à 100, plusieurs réponses possibles).
| Rappel Octobre 96 (%) | Mars 97 (%) | |
| Inquiétude | 38 | 43 |
| Motivation | 27 | 25 |
| Espoir | 17 | 20 |
| Confiance | 19 | 17 |
| Sérénité | 13 | 13 |
| Peur | 8 | 14 |
| Résignation | 11 | 13 |
| Révolte | 10 | 12 |
| Colère | 11 | 12 |
| Euphorie | 2 | 1 |
Question 4 / Quelle est, dans les mois à venir, votre principale préoccupation professionnelle ? (Secteur public).
| Rappel Octobre 96 (%) | Mars 97 (%) | |
| Votre niveau de salaire | 38 | 33 |
| Le maintien de votre emploi | 27 | 28 |
| Le temps consacré à votre travail | 28 | 34 |
| Nsp | 7 | 5 |
Question 5 / Quelle est, dans les mois à venir, votre principale préoccupation professionnelle ? (Secteur privé).
| Rappel Octobre 96 (%) | Mars 97 (%) | |
| Votre niveau de salaire | 24 | 23 |
| Le maintien de votre emploi | 48 | 50 |
| Le temps consacré à votre travail | 23 | 22 |
| Nsp | 5 | 5 |
Question 6 / Dans les mois qui viennent, pensez-vous qu'un conflit social dans votre entreprise soit...?
| Ensemble des salariés Oct 96 (%) | Ensemble des salariés Mars 97 (%) | Salariés du public Oct 96 (%) | Salariés du public Mars 97 (%) | Salariés du privé Oct 96 (%) | Salariés du privé Mars 97 (%) | |
| Sûr/Probable | 40 | 38 | 61 | 51 | 30 | 31 |
| Pas sûr/Nsp | 60 | 62 | 39 | 49 | 70 | 69 |
Question 7 / Si un mouvement de grève se développait au sein de votre entreprise ou dans votre secteur d'activité, auriez-vous envie d'y participer ?
| Ensemble des salariés Oct 96 (%) | Ensemble des salariés Mars 97 (%) | Salariés du public Oct 96 (%) | Salariés du public Mars 97 (%) | Salariés du privé Oct 96 (%) | Salariés du privé Mars 97 (%) | |
| Sûrement/Probablement | 53 | 56 | 64 | 60 | 47 | 53 |
| Sûrement pas/Nsp | 47 | 44 | 36 | 40 | 53 | 47 |
Question 8 / Pour chacun des points suivants, êtes-vous plutôt satisfait ou plutôt mécontent ?
| Plutôt satisfait (%) | Plutôt mécontent (%) | Nsp (%) | |
| L'intérêt de votre travail | 85 | 14 | 1 |
| La confiance qu'on vous accorde | 84 | 15 | 1 |
| L'ambiance de votre service | 81 | 18 | 1 |
| Vos relations avec votre supérieur | 79 | 19 | 2 |
| Vos horaires de travail | 78 | 21 | 1 |
| L'utilisation de vos compétences | 73 | 26 | 1 |
| La clarté de la définition de votre poste | 71 | 28 | 1 |
| La charge de travail | 65 | 33 | 2 |
| Les avantages sociaux | 55 | 42 | 3 |
| Les opportunités de formation | 52 | 42 | 6 |
| Le rythme de progression professionnelle | 52 | 43 | 5 |
| Votre salaire | 51 | 48 | 1 |
| Les perspectives de carrière | 44 | 48 | 8 |
Question 9 / Parmi les éléments suivants, quels sont les 3 qui comptent le plus pour vous ? (Total supérieur à 100, plusieurs réponses possibles).
| Salariés secteur public (%) | Salariés secteur privé (%) | |
| Travailler dans une bonne ambiance | 61 | 65 |
| Etre passionné par son travail | 55 | 49 |
| Disposer de la sécurité de l'emploi | 57 | 46 |
| Etre autonome dans son travail | 43 | 49 |
| Exercer des responsabiltés | 27 | 30 |
| Gagner beaucoup d'argent | 18 | 27 |
| Faire carrière dans l'entreprise | 11 | 11 |
| Etre reconnu par un titre | 10 | 7 |
Question 10 / Pour chacun des termes suivants, dites s'il évoque pour vous quelque chose de plutôt positif ou de plutôt négatif ?
| Plutôt positif (%) | Plutôt négatif (%) | Nsp (%) | |
| Travail | 92 | 7 | 1 |
| Carrière | 80 | 18 | 2 |
| Réduction du temps de travail | 71 | 26 | 3 |
| Flexibilité | 70 | 26 | 4 |
| Retraite | 70 | 27 | 3 |
| Salaire au mérite | 66 | 31 | 3 |
| Libéralisme | 65 | 29 | 6 |
| Patron | 61 | 33 | 6 |
| Fonctionnaire | 59 | 35 | 6 |
| Syndicat | 57 | 37 | 6 |
| Socialisme | 53 | 37 | 10 |
| Bourse | 51 | 40 | 9 |
| Profit | 52 | 44 | 4 |
| Grève | 46 | 49 | 5 |
Fiche technique :
L'enquête Ipsos a été réalisée auprès d'un échantillon représentatif de la population salariée. 1400 salariés du secteur privé et du secteur public ont été interrogés à leur domicile par téléphone du 21 février au 8 mars 1997. L'échantillon a été construit selon la méthode des quotas après catégorie et région;