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Les femmes cherchent un partenaire compréhensif
Si la majorité des femmes interrogées en France et en Belgique par Ipsos pour Top Santé se disent "satisfaites" de leur vie sexuelle, elles aimeraient bien que leur partenaire soit plus à l'écoute de leurs attentes.
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La vie sexuelle des femmes françaises et belges
1/Les femmes belges et françaises sont-elles satisfaites de leur vie sexuelle - 2/Les points primordiaux pour améliorer leur vie sexuelle - 3/ Leurs confidents sur leur vie sexuelle - 4/ Tentation d'avoir des relations sexuelles avec une autre personne que leur partenaire actuel
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Les salariés veulent la démocratisation des stock-options
Les chiffres et résultats complets du sondage.
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Européennes: l'électorat ne bouge guère
A trois semaines du scrutin européen, les intentions de vote du baromètre Ipsos-le Point demeurent globalement stables. Et les mesures des différents instituts sont plutôt convergentes.
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Baromètre Ifop/JDD : Chirac/Jospin
1/ Cote de satisfaction de Jacques Chirac
2/ Cote de satisfaction de Lionel Jospin -
Les habitants de l'Ile-de-France satisfaits de vivre dans leur département
Les habitants de l'Ile-de-France sont-ils satisfaits de vivre dans leur département? 1)habitants des Yvelines 2)habitants du Val-de-marne 3)habitants de l'Essone 4)habitants des Hauts-de-Seine 5)habitants de Seine-et-Marne 6)habitants de Paris 7)habitants du Val-d'Oise 8)habitants de Seine-Saint-Denis
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Les salariés à l’épreuve des 35 heures.
IPSOS a réalisé, pour le compte du Ministère de l’Emploi, la première étude auprès des salariés dont les entreprises ont signé un accord 35 heures.
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Les salariés à l’épreuve des 35 heures.
IPSOS a réalisé, pour le compte du Ministère de l’Emploi, la première étude auprès des salariés dont les entreprises ont signé un accord 35 heures.
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Les salariés veulent la démocratisation des stocks-options.
L'enquête Ipsos-AFIC (Association Française des Investisseurs en Capital) indique que deux tiers des salariés français se disent intéressés par les stock-options. Cet instrument est jugé positif aussi bien pour l'entreprise que pour les salariés eux-mêmes, qui souhaitent l'accès à ce mode de rémunération au plus grand nombre.