Salaires : Les Français veulent un coup de pouce.
Estimez-vous votre salaire correct (1) - Si vous étiez augmenté que feriez-vous en priorité (2) - Garantie de l'emploi (3) - Temps libre (4) - Les prélèvements sociaux (5) - Faites-vous confiance aux syndicats (6) -
Question 1 / Aurjourd'hui, étant donné le travail que vous effectuez pour le compte de votre employeur, estimez-vous que votre salaire est correct, plutôt insuffisant ou très insuffisant ?
% | |
Correct | 44 |
Plutôt insuffisant | 41 |
Très insuffisant | 14 |
Ne se prononcent pas | 1 |
Question 2 / Si votre salaire était augmenté, que feriez-vous en priorité ?
% | |
J'épargnerais davantage | 21 |
Je ferais des achats que je diffère depuis longtemps, voiture, électroménager... | 29 |
Je consommerais davantage au quotidien, loisirs, vêtements, santé | 25 |
J'envisagerias de louer un logement plus grand ou d'acheter un logement | 23 |
Ne se prononcent pas | 2 |
Question 3 / Etes-vous plutôt d'accord ou plutôt pas d'accord avec cette opinion : "Il est normal que ceux qui ont la garantie de l'emploi gagnent un peu moins que ceux qui n'ont pas la garantie de l'emploi"?
% | |
Plutôt d'accord | 43 |
Plutôt pas d'accord | 52 |
Ne se prononcent pas | 5 |
Question 4 / Etes-vous d'accord ou pas d'accord avec cette opinion : "Plutôt qu'une augmentation de salaire, je préférerais avoir plus de temps libre"?
% | |
D'accord | 42 |
Pas d'accord | 55 |
Ne se prononcent pas | 3 |
Question 5 / Diriez-vous que les prélèvements sociaux pour la santé, le chômage, la retraite qui sont effectués chaque mois sur votre feuille de paie sont acceptables, plutôt exagérés ou vraiment insupportables ?
% | |
Acceptables | 27 |
Plutôt exagérés | 53 |
Vraiment insupportables | 19 |
Ne se prononcent pas | 1 |
Question 6 / Faites-vous tout à fait confiance, assez confiance, peu confiance ou pas du tout confiance aux syndicats pour obtenir une augmentation de salaire ?
% | |
Tout à fait confiance | 7 |
Assez confiance | 22 |
Peu confiance | 26 |
Pas du tout confiance | 41 |
Ne se prononcent pas | 4 |
Fiche technique :
Sondage exclusif Sélection/CSA réalisé du 7 au 9 février 1996 auprès d'un échantillon représentatif de 800 salariés de 18 ans et plus. Méthode des quotas après stratification par région et taille d'agglomération.