Responsabilidade Social
Abordagem da Ipsos na sua estratégia de Corporate Social Responsability (CSR) incorpora, desde sempre, três âmbitos críticos: Social, Civil e Ambiental. Tais pressupostos, não só nos dão uma visão do nosso desempenho em todo o mundo, como fornecem uma base crucial para procurarmos progredir neste âmbito.
Compromisso de CSR, onde quer que a Ipsos esteja | Ipsos Foundation
Políticas ambientais | Voluntariado
Compromisso de CSR, onde quer que a Ipsos esteja
A Ipsos foi a primeira empresa de estudos de mercado do mundo a aderir ao Pacto Global da ONU.
Desde 2008, o Grupo aderiu a este pacto e respeita escrupulosamente os dez princípios universais relativos aos direitos humanos, ao trabalho, ambiente e ao combate à corrupção. As ferramentas utilizadas na Política CRS da Ipsos englobam o "Green Book", um código de conduta profissional Ipsos, e o “Book of Policies and Procedures”, complementado por um procedimento de alerta e denúncia disponível a todos os colaboradores.
O programa foi criado em 2008 com 3 objetivos principais:
- Aderir aos 10 Princípios do Pacto Global das Nações Unidas;
- Reduzir danos ambientais da nossa atividade;
- Aumentar o impacto social da organização, com a criação da Ipsos Foundation, cuja missão é educar crianças e jovens desfavorecidos em todo o mundo.
Conheça o Código de Conduta Profissional da Ipsos: faça o download do documento Green Book (em português)
Ipsos Foundation
Contribuir para o acesso à educação é um dos principais compromissos da Ipsos, através da sua fundação. Em 2014, lançámos a Ipsos Foundation com o objetivo de criar impacto social em países nos quais atuamos, através do investimento de meio milhão de euros. A missão da fundação é realizar programas educacionais no mundo, para crianças e adolescentes desfavorecidos.
Atualmente, a Ipsos Foundation apoia 10 organizações sem fins lucrativos, dedicadas, sobretudo, à reconstrução de escolas, ao apoio a crianças e famílias necessitadas, e a situações desafiantes ao nível económico, social e de saúde.
Políticas ambientais
Como empresa global, a estratégia de crescimento da Ipsos tem em conta o impacto ecológico e ambiental das suas atividades empresariais.
A Ipsos criou, em muitos países, rígidas políticas ambientais, de forma a sensibilizar as suas equipas para as práticas de redução de resíduos, consumo de energia e emissão de carbono.
Voluntariado
Com o objetivo de reduzir o nosso impacto ambiental e contribuir ativamente para as comunidades locais, o Wider World Committe é um Comité Mundial presente em cada um dos nossos principais mercados, composto por colaboradores voluntários, que conduz ações locais e troca interna e externamente experiências sobre as ações realizadas.
Ações socialmente conscientes desenvolvidas no mundo: 51 dos nossos países contribuíram para obras de caridade* em 2015.
*Fonte: “Taking Responsibility”, estudo anual online para gestores, em 73 países, representando 92% dos negócios da Ipsos.
Em Portugal, a Ipsos Apeme apoia o núcleo Refood de Santa Clara, através de um contributo mensal destinado a parte das despesas financeiras do núcleo. no mesmo sentido, os produtos alimentares que acabam por não ser testados em âmbito de testes de produto são reencaminhados para a refood, com vista a serem distribuídos por pessoas carenciadas.
Com a Bolsa de Voluntariado Ipsos Apeme oferecemos anualmente 300 horas do horário de trabalho, físico ou intelectual, dos nossos colaboradores, a causas sociais. A nossa equipa é convidada a identificar causas com as quais se identifique ou onde sinta que o seu contributo possa fazer a diferença. Os colaboradores da Ipsos Apeme contribuem para diferentes causas religiosas, sociais e culturais.
Há mais de 10 anos que a Ipsos Apeme ajuda a causa da integração social dos residentes da Casa de Betânia. Procuramos, de forma prática e contínua, contribuir para ações que promovam a inclusão de pessoas com deficiência intelectual na comunidade onde residem.