华为,如何与世界亲密对话?

6月17日,华为创始人兼CEO任正非先生在深圳华为总部,与未来学家,《福布斯》著名撰稿人乔治·吉尔德(George Gilder)先生和麻省理工媒体实验室联合创始人、科技视觉学家、《连线》杂志专栏作家尼古拉斯·尼葛洛庞帝(Nicholas Negroponte)先生进行了100分钟的交流和谈话。益普索Ipsos中国企业及意见领袖声誉服务线负责人吴小冉博士受邀亲临现场聆听了此次交流分享。

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6月17日,华为创始人兼CEO任正非先生在深圳华为总部,与未来学家,《福布斯》著名撰稿人乔治·吉尔德(George Gilder)先生和麻省理工媒体实验室联合创始人、科技视觉学家、《连线》杂志专栏作家尼古拉斯·尼葛洛庞帝(Nicholas Negroponte)先生进行了100分钟的交流和谈话。益普索Ipsos中国企业及意见领袖声誉服务线负责人吴小冉博士受邀亲临现场聆听了此次交流分享。

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图片来源:华为心声社区

吴小冉博士表示,华为在企业对外沟通方面所作的努力同益普索Ipsos企业及意见领袖声誉服务线所倡导的方向一致。正如益普索Ipsos全球企业声誉服务线负责人Milorad Ajder先生反复强调的,企业应该保持有效的开放沟通,要不断缩减并消除外界对企业的认知偏差,将企业自身所做的工作,为社会所做出的贡献,通过合适的方式和渠道对外进行有效传播,这是构建企业声誉的重要步骤。

 
益普索Ipsos一直倡导企业,以“言行一致”为基本原则,通过高效的外部沟通“所说”,积极传递企业“所做”,以进行企业声誉建设。在此次对话的结尾,尼古拉斯·尼葛洛庞帝(Nicholas Negroponte)先生同样建议华为:“我认为接下来华为应该把注意力转移至为社会所作的贡献上。华为是一个伟大的公司,它发表了成百上千的论文,为大家提供了无数的研究成果分享。然而,只是这个世界并不知道华为在科学研究领域都为社会做了些什么!”

‘I think You should focus on the hundreds and thousands papers you have published, the amount of the research, and Just make it known. Just the world hasn’t known how much you are doing insides the technological .’

——Nicholas Negroponte

最后,吴小冉博士认为:“企业声誉管理就是企业不断将对内行为,对内沟通,对外行为,对外沟通,实现信息统一和一致化的过程,而我们的声誉研究则能够助力企业不断识别和消除‘您所说’和‘您所做’的事情之间的感知差距,从而实现高效精准的信息传递。”

作者

  • Summer Fang