Nábor zaměstnanců


Zaměstnanci Publikace

Zaměstnanecký průzkum: „jen" spokojenost nestačí

Spokojený zaměstnanec větší byznys nepřinese. Chtějte spíše ty angažované, říkají zjištění Ipsosu.

Mystery Recruitment aneb náborový proces očima uchazečů

S poklesem nezaměstnanosti stoupá počet volných pracovních míst. Získat tak kvalitní zaměstnance je o to těžší. Na příkladu ukazujeme, co Mystery Recruitment firmám přináší a jak s tím dále pracují.