打造多元包容：更具代表性的廣告

多元化、公平性和包容性（DEI）不僅有益於社會，也有利於品牌。無論是從提升創新、增加每位員工的現金流，還是提升收入方面來衡量，DEI都具有變革的力量。

廣告商和品牌有機會利用這種力量，透過在廣告中融入 DEI 獲得實際價值。這不僅限於以目標為導向的行銷活動和公平性宣傳，也適用於產品和社群的創意。

廣告可以在觀眾與屏幕上展示的人物之間架起橋樑。然而，廣告中所呈現的代表性與現實世界的人口之間存在著差距——特別是對於老年人、殘障人士和LGBTQ+群體。

但品牌如何確保他們能呈現正確的代表性，避免刻板印象，並理解不同國家的文化差異呢？

在這篇文章中，我們深入探討了益普索的DEI指標，並利用益普索創意評估工具 Creative|Spark 的學習成果，展示如何在廣告中呈現正面和包容的代表性，並列出了行銷人員可採用的方法，以提升 DEI 的成效並促進品牌成功，同時透過不同案例探索其包容性和商業回報。

閱讀文章了解：

• 益普索的 DEI 指標如何幫助品牌來衡量廣告創意中的人物描繪是否正向、包容且不刻板。
• 高DEI指標對創意成效、銷售成長和提升品牌價值的影響。
• 多元化的選角所帶來的短期和長期利益。
• 哪些品牌在DEI廣告方面表現出色。

品牌如何確保在廣告中正確地呈現代表性？或者在廣告播出前收到可能存在問題的提示呢？