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One year on, most don’t see an end to the pandemic before the end of 2021 – if at all
Tracking survey data shows how threats associated with the pandemic and expectations in eight countries have changed over the past year
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La soledad aumenta en el mundo
47% de los chilenos dice sentirse más solo en los últimos 6 meses. La pandemia ha significado una serie de implicancias anímicas y mentales a nivel mundial.
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What Worries the World – Febrero 2021
Coronavirus se posiciona como el segundo tema que más preocupa a los chilenos
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Descifrando el código de las compras por voz
Comprar productos o servicios utilizando nuestra voz es un recurso ampliamente desaprovechado.
¿Nos encontramos hoy en un momento clave para la adopción de esta tecnología por parte de los consumidores? -
Baby Boomers en Cuarentena
Un estudio realizado por Ipsos en Argentina revela cómo este segmento ha enfrentado y vivido esta crisis COVID-19
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Las primeras impresiones importan
Comprender el poder de las reacciones espontáneas para desarrollar innovaciones fuertes
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Global attitudes : COVID-19 vaccines
COVID-19 vaccination intent has risen in the past few weeks.
New Ipsos-World Economic Forum global survey highlights the increasing demand for COVID-19 vaccines and diverging views on whether vaccination should be mandatory. -
Ipsos Update – Febrero 2021
Nuestro resumen mensual de las últimas investigaciones y pensamientos de Ipsos en todo el mundo incluye nuevas encuestas globales sobre la vida durante la pandemia, un nuevo libro blanco sobre la calidad en la investigación de mercado y características especiales sobre la sociedad estadounidense y francesa.
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¿Cómo impulsar el crecimiento sostenible de marca?
Un debate Ipsos sobre la importancia de las investigaciones de tracking de marca, el conocimiento de la toma de decisiones del consumidor y los pilares para el crecimiento de marca.
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Estrés laboral y trastornos
La pandemia ha tenido un impacto emocional en los empleados a nivel mundial, y el 80 por ciento de los empleados informaron que se han enfrentado a desafíos como resultado de la pandemia. Estas tensiones incluyen circunstancias personales, como presiones familiares, sentirse solo y aislado, y temas relacionados con el empleador, como la seguridad laboral.