Ecole-entreprise : la révolution, vite !

L'embauche des jeunes (1) - Quels conseils donneriez-vous aux pouvoirs publics (2) - Avez-vous recours aux aides (3) - Le recours aux aides à l'emploi est-il simple (4) - Inciter à embaucher un jeune (5) - Pour un salaire de 5000F exonérés de charges sociales (6) - Combien de jeunes seriez-vous prêt à embaucher avec cette mesure (7) -

03.07.96

Question 1 / Avec laquelle de ces deux affirmations êtes-vous d'accord ? -

	%
C'est aux chefs d'entreprise de se faire un devoir d'embaucher des jeunes	56
C'est aux pouvoirs publics d'inciter les entreprises à embaucher des jeunes	30
Sans opinion	14

Question 2 / Si vous en aviez la possiblité, quels conseils donneriez-vous aux pouvoirs publics pour faciliter l'embauche des jeunes ? -

	%
Prendre des mesures d'aide à l'emploi	48
Prendre des mesures dans le domaine de l'éducation	42
Modifier l'organisation du travail	20
Relancer l'économie	13
Supprimer les aides à l'emploi	6
Que l'Etat ne se mêle de rien	3
Rendre obligatoire un quota de jeunes dans l'entreprise	1
Supprimer les allocations chômage, le RMI	1
Autres	7
Sans réponse	3

Question 3 / Et vous-même, dans votre entreprise, avez-vous recours aux aides des pouvoirs publics poru certaines catégories d'embauche ? -

	%
Jamais	32
Sans opinion	0
Systèmatiquement	3
Régulièrement	9
De temps à autre	56

Question 4 / D'une manière générale, estimez-vous que le recours aux aides à l'emploi est très simple, assez simple, assez complexe ou très complexe ? -

	%
Très simple	2
Assez simple	20
Assez complexe	44
Très complexe	30
Sans opinion	4

Question 5 / Qu'est-ce qui vous inciterait le plus à embaucher un jeune ? -

	%
Une forte reprise de l'activité	67
La diminution des charges sociales	54
Une plus grande souplesse dans les possibilités de licenciement	27
Un allègement des formalités	24
La création d'un Smic jeune moins élevé que le Smic	7
Sans opinion	2

Question 6 / Si on vous permettait d'embaucher des jeunes pour un salaire de 5000F par mois exonérés de charges sociales sans suppression d'autres emplois, mais sans interdiction de licencier ces jeunes embauchés, est-ce que cette mesures vous inciterait à :

	%
Embaucher un ou plusieurs jeunes sans suppression d'autres emplois	39
Cela ne changerait rien à votre manière de recruter	60
Sans opinion	1

Question 7 / Et combien de jeunes seriez-vous prêt à embaucher dans votre entreprise avec cette mesure ? -

	%
Un	32
Deux	35
Trois	9
Quatre	3
Cinq et plus	11
Sans opinion	10

Fiche technique :

Enquête réalisée par téléphone par la Sofres pour Challenges, du 30 mai au 5 juin, auprès d'un échantillon national de 500 chefs d'entreprise représentatif de l'ensemble des chefs d'entreprise de moins de 500 salariés.