Les deux tiers des salariés ne veulent pas travailler le dimanche

Une majorité de salariés sont opposés à l’idée de travailler régulièrement le dimanche

64% d’entre eux déclarent qu’ils ne seraient pas d’accord pour travailler régulièrement le dimanche, contre 22% qui affirment le contraire, sans distinction socioprofessionnelle majeure.

Un fort attachement au dimanche comme jour de repos commun.

Une large majorité de Français se déclarent attachés au dimanche comme jour de repos commun à la plupart des salariés (84%) ; ce sentiment est d’autant plus fort que la moitié d’entre eux (51%) affirment que le fait que le dimanche reste un jour de repos est primordial pour la vie familiale, associative, culturelle ou religieuse (contre 33% qui considèrent que c’est important mais pas primordial). Seulement 16% des personnes interrogées estiment que cela est secondaire.

Les Français se montrent sceptiques quant à la possibilité effective des salariés de refuser de travailler le dimanche si l’ouverture des magasins se généralisait ce jour-là.

Face à la question du projet de loi visant à l’ouverture des magasins le dimanche, une majorité de Français remettent en question la possibilité effective pour les salariés de refuser de travailler ce jour-là si leur employeur le leur demandait (63%). Le contexte actuel de crise économique et de montée du chômage semble en effet plutôt défavorable aux salariés dans les rapports sociaux. Ce scepticisme est logiquement plus fort chez les salariés du privé (71%) que chez les salariés du public (63%).