PME : les "petits patrons" reprennent confiance
La crise n'est pas encore véritablement amortie, mais à 102 points, l'indice d'état de santé des PME-PMI retrouve un niveau qui laisse à penser que le plus dur est passé. Si les aides du gouvernement sont toujours jugées largement inefficaces, les patrons ont retrouvé un peu plus de confiance dans la qualité de l'environnement économique. Ils sont à présent une majorité à se déclarer satisfaits du niveau de production de leur entreprise (65%) et même du niveau de l'activité commerciale (52%).
Avec une demande de produits également bien orientée, les indices mesurant les intentions d'embauche et d'investissement se sont aussi largement redressés : une PME sur cinq, notamment dans les secteurs de la vente en gros et des services, s'est même remise à investir (23%) et à embaucher (22%). Sans tomber dans l'euphorie – globalement les créations d'emplois compensent simplement les pertes – au moins est-on sorti, au niveau des PME-PMI, de cette phase de crise caractérisée par une baisse tendancielle de l'investissement et une destruction nette d'emplois.
Tout n'est pas gagné pour autant, avec même une nouvelle menace pour la santé des entreprises : le coût des matières premières, qu'un patron sur cinq (20%) identifie à présent comme le frein principal au développement de son entreprise. On pense bien sûr au prix des carburants. Le secteur des transports est évidemment le premier touché, mais l'industrie et le bâtiment sont également concernés.
Notons en dernier lieu la question des lecteurs de la Tribune sélectionnée pour être posée aux patrons de PME, qui portait ce mois-ci sur le handicap : Combien de salariés handicapés employez-vous dans votre entreprise ? Le taux calculé sur les entreprises de plus de 20 salariés de notre échantillon est de 4%, soit encore un peu en deçà du quota imposé par la loi (6%). Sans obligation légale, les plus petites PME (entre 10 et 19 salariés) emploieraient quant à elles 2,5% de personnes en situation de handicap.
