Brasileiros veem mulheres como líderes que tratam pessoas LGBTQ+ de forma mais justa no ambiente de trabalho
A pesquisa da Ipsos para o Dia Internacional da Mulher de 2024 revela que, no Brasil, as mulheres são percebidas como líderes que tratam as pessoas LGBTQ+ mais justamente no local de trabalho, uma opinião compartilhada por 34% dos entrevistados, enquanto apenas 5% acham que os líderes masculinos são melhores neste aspecto.
A pesquisa ainda mostra que 51% dos brasileiros veem homens e mulheres como igualmente aptos a liderar uma organização financeiramente bem-sucedida, 22% consideram as líderes femininas superiores e apenas 11% veem os homens como superiores.
Quando se trata de tratar as mulheres de forma justa, 40% dos brasileiros acreditam que líderes de ambos os sexos são igualmente competentes, 34% acreditam que as mulheres líderes são melhores nesta questão, e apenas 7% acham que os homens são melhores.
As mulheres também são mais bem avaliadas do que os homens quando se trata de lidar com minorias étnicas e raciais, gerar mais inovação para as empresas e garantir que a empresa se comporta de maneira ética, com respectivamente 28% x 5%, 23% x 6% e 24% x 7% a favor das mulheres.Por fim, a pesquisa aponta que os brasileiros tendem a preferir ser liderados por mulheres, com 28% expressando essa preferência, contra apenas 14% que preferem líderes masculinos. Entretanto, a maioria (54%) não tem preferência pelo gênero de seu líder.
Sobre a pesquisa
A pesquisa “International Women 's Day 2024” foi realizada pela Ipsos entre os dias 22 de dezembro de 2023 a 5 de janeiro de 2024 em 31 países. Com uma amostra de 24.269 entrevistados, sendo 1.000 do Brasil. A margem de erro é de 3,5 pontos percentuais.
