Endast en tredjedel av arbetstagarna förväntar sig att deras jobb kommer att automatiseras
Ipsos undersökning för World Economic Forum visar att de flesta anställda vuxna över hela världen litar på att de har de färdigheter som behövs för att klara automatisering.
Davos, 23 januari 2020 — Bara 35 % av arbetarna i 28 länder räknar med att deras jobb kommer att automatiseras under de kommande 10 åren, enligt en ny Ipsos undersökning på uppdrag av World Economic Forum. Däremot säger mer än hälften av sysselsatta vuxna (54 %) att det är osannolikt att det händer. De övriga 11 % är inte säkra.
Globalt sett är 69 % av de tillfrågade arbetstagarna övertygade om att de har de färdigheter som behövs så att deras jobb fortsätter att existera i framtiden: 29 % är mycket självsäkra och 40 % är något säkra. Endast en fjärdedel (24%) är osäker medan 7% är osäkra.
Paradoxalt nog är det mer sannolikt att företagsägare (47 %), beslutsfattare (45 %) och arbetare med högre utbildningsnivå (36 %) förväntar sig att deras jobb ska automatiseras än de som inte är företagare (30 %) , inte beslutsfattare (29 %), eller saknar högre utbildning (32 %). Ändå är det ännu mer sannolikt att företagare (77 %), beslutsfattare (78 %) och de med högre utbildningsnivå (76 %) är säkra på att de har de färdigheter som behövs för att deras jobb ska överleva automatisering än arbetare. som inte är företagare (67 %), inte beslutsfattare (66 %) och inte har högre utbildning (66 %).
Med få undantag är anställda vuxna på tillväxtmarknader mycket mer benägna att förvänta sig att deras jobb ska automatiseras än de som kommer från avancerade ekonomier.
- Länder där arbetstagare är mest sannolikt att anta att deras jobb kommer att automatiseras under det kommande decenniet är: Indien (71 %), Saudiarabien (56 %), Kina (55 %), Brasilien (51 %) och Mexiko (50 %). ).
- Däremot säger färre än en av fem tillfrågade arbetare i fem europeiska länder att det är troligt: Tyskland (14 %), Ungern (14 %), Nederländerna (16 %), Storbritannien (17 %). och Frankrike (19 %).
Förtroendet för att ha den kompetens som behövs så att ens jobb fortsätter att existera i framtiden tenderar att vara högre än genomsnittet på tillväxtmarknader i allmänhet, såväl som i Nordamerika och Nordeuropa medan det tenderar att vara lägre i nordöstra Asien, Östeuropa och södra Europa. Europa.
- Den är högst i: Indien (84 %), Nederländerna (83 %), USA (82 %), Turkiet (81 %), Mexiko (81 %) och Sydafrika (80 %).
- Det är betydligt lägre i: Japan (23 %), Sydkorea (33 %), Ryssland (51 %) och Polen (51 %).