İK'nın görünmeyen sınavı: Ölçüm var, etki nerede?
Nisanur Korkmaz, Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
''Gallup'un State of the Global Workplace 2026 raporu, düşündürücü bir tabloyu ortaya koyuyor: Küresel çalışan bağlılığı yüzde 20'ye gerileyerek son yılların en düşük seviyesine inmiş durumda. Bu düşüşün kaynağı ise büyük ölçüde yöneticilerle ilişkilendiriliyor.
Ekip bağlılığındaki farklılıkların yaklaşık yüzde 70'inin yöneticilerden kaynaklandığını belirten Korkmaz, çalışan deneyiminin sistemlerden ziyade günlük yönetim pratikleriyle şekillendiğine dikkat çekiyor. Yönetici bağlılığının azalması, sadece bir motivasyon kaybı değil, aynı zamanda ciddi bir üretkenlik kaybı anlamına geliyor.''
Makalenin tamamını okumak için buraya tıklayınız.
