AI

Únorový Ipsos Update řeší Housing Monitor, Mystery shopping nebo inovace ve formě syntetických dat.

V roce 2023 byla umělá inteligence poprvé označena za příčinu ztráty pracovních míst a propouštění. Průzkum Ipsos Global Trends, provedený v roce 2024 na více jak 35 000 respondentech z 50 zemí, odhalil paradox – ti, kteří v AI vidí největší potenciál, se zároveň nejvíce obávají o svou práci. Muži a zaměstnanci z generace Z jsou sice optimističtější, ale obavy jsou přítomné u všech. AI v pracovním prostředí je výzvou pro všechny napříč generacemi, pohlavími a úrovněmi seniority.

Umělá inteligence se stává součástí žitého světa české populace. Až třetina lidí by uvítala asistentku/asistenta na bázi umělé inteligence, kteří by je provázeli zprávami v médiích. 4 z 10 lidí vnímají přínos umělé inteligence pro svoji budoucí kariéru. Populaci však ohrožují i negativní jevy spojené s umělou inteligencí. Roste podíl těch, kteří se setkali s fenoménem falešných videí (tzv. deepfakes). Zjištění vyplývají ze sociologického šetření Ipsos pro Centrum pro mediální studia při Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy (FSV UK).

Ipsos byl již popáté za sebou jmenován nejinovativnější firmou dle žebříčku GRIT Business & Innovation Report 2024, který sestavuje Greenbook.

Duševní zdraví, umělá inteligence, infrastruktura... Listopadový Ipsos Update zkoumá nejnovější trendy a výzkumy klíčových témat z celého světa.

Zveme vás na Klientskou snídani s inspirací: Objevte potenciál s AI pro lepší výsledky.

Získejte cenné poznatky z odpovědí respondentů snadno a rychle.

V globalizovaném světě zahlceném informacemi a trendy je pro firmy klíčové propojovat globální a lokální témata s praktickými byznys řešeními.

Češi se k umělé inteligenci staví rozporuplně. Jaké změny v oblasti AI v budoucnu očekávají? A jak jsou na tom ve srovnání se světem?