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La morale aujourd'hui
-Q1 à 5 : Le devenir de la morale les causes de cette "déliquescence" -Q6 et 7: 8 fautes graves qui font au- tant d'atteintes à la morale -Q8-9 : Les domaines où il est néces= saire de développer une éthique Q10-11 : Qui doit dicter les règles morales
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Le baromètre de 15-24 ans
l'évolution de la société(1)/ le souhait de changement (2)/ l'importance de certains événements(3) le parti politique le plus capable de défendre leur avenir(4)/ la cote de confiance des personnalités politiques(5/6)
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L'argent, les personnes âgées et les jeunes
Q1: l'indépendance financière selon l' age; QQ2,3:Le rapport pécunier entr jeunes et vieux et (Q4) l'évolution de ce rapport; et l'indépéndance des jeu nes; Q5: la prise en charge des per- sonnes âgées; Q6 à 10 le système et le montant des retraites; Q11 à 18: les différents systèmes de retraites com- plémentaires et capitalisées
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Ce que pensent les étudiants
-Q1 et 2: Le soutien à un éventuel mouvement étudiant et le désir que ce mouvement soit suivi par d'autres mouvements sociaux -Q3: L'avenir des étudiants selon eux -Q4 à 6: L'évolu- tion du statut d'étudiants et des con- ditions d'étude -Q7,8: Les tendances et les proximités politiques -Q9: l'ap préciation de Balladur -Q10,11: La po- litique à suivre et l'Europe -Q12,13: Les inquiétudes principales des étu- diants -Q14: L'appréciation de valeurs telles que: famille, démocratie...
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Les jeunes dans la région Rhône-Alpes Bourgogne et Franche-Comté
-les principales préoccupations des jeunes interrogés dans la région Rhône-Alpes (Q1/2) et Bourgogne/Fran- che-Comté (Q3/4)
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L'image du PS
-Les valeurs que la Gauche devrait in- carner aujourd'hui et qu'elle incarne réellement (Q1/2) -le souhait que la gauche revienne prochainement au pouvoir (Q3) -L'image du Parti Socialiste (Q4/6) -la capacité du PS à proposer une po- litique alternative à celle menée par Mr Balladur (Q7) -Mr Rocard et le Ps (Q8) -Mr Rocard et les Européennes (Q9) -le souhait que mr Rocard se présente à l'élection présidentielle (Q10)
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L'image des armées
QUESTIONS NON PUBLIEES MAIS RECONSTITUEES POUR LA LISIBILITE -Q1: L'avenir des conflits ds le monde -Q2: Les bonnes raisons de se battre -Q3: Quand l'armée doit-elle inter- venir -Q4: Les appelés et les essais nuclé- aires -Q5: Les traités d'alliance militaire -Q6: Les ventes d'armes et le budget militaire
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Hit parade des entreprises par secteur: "Les banques"
-Les entreprise du secteur bancaire que les cadres supérieurs interrogés préfèrent (Q1) -le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
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Les salariés,leur emploi et leurs diri- geants
-les menaces ressenties par les sala- riés sur leur emploi (Q1) et leurs inquiétudes sur la santé de leu entreprise (Q2) -le différents changements qu'ils ont ressenti dans leur entreprise au cours des dernières années (Q3/4) -les motifs de plus ou moins de satis- faction dans la vie professionnelle (Q5/7) -les valeurs qu'ils mobilisent et leur implication dans l'entreprise (Q8/9)
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Hit parade des entreprises : "Classement général"
-L'importance relative que les cadres supérieurs interrogés accordent aux huits critères utilisés pour réaliser ce classement (dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des biens et ser- vices,gestion des ressources humaines qualité de la communication,capacité d'adaptation à la crise,résultats financiers,contribution à la défense d'une cause d'intérêt général) (Q1/2) -le classement général des 191 entre- prises concernées (Q3/18) VOIR LES CLASSEMENTS PAR SECTEUR