Global market and opinion research specialist | Ipsos

Média és márkakommunikáció - 18 július 2019

Innovációban világelső az Ipsos

A GreenBook immár 25. alkalommal jelentette meg a Research Industry Trends (GRIT)...

Társadalom - 5 június 2019

A mohó szervezetek bűvkörében

Home office, távmunka, rugalmas munkaidő… a munkavállalói elégedettség...

Média és márkakommunikáció - 4 június 2019

Elkezdődött a KidComm 2019 szindikált kutatás értékesítése

A 2016-os mérés után idén ismét indul a KidComm kutatás, mely a gyerekek...

Kinek a rugalmassága?

Home office, távmunka, rugalmas munkaidő… a munkavállalói elégedettség növelésének jól ismert szervezeti eszközei. De vajon tényleg ennyire egyszerű és univerzális a munkavállalói elköteleződés receptje? Az ilyen és ehhez hasonló dilemmák hívták életre EMagnet nevű HR támogató termékünket, amelynek kapcsán egy ötrészes cikksorozat keretében foglalkozunk a munkahelyi rugalmasság pozitív és negatív hatásaival.

Rugalmasság 17 május 2019

Mindenki másképp csinálja?

Home office, távmunka, rugalmas munkaidő… a munkavállalói elégedettség növelésének jól ismert szervezeti eszközei. De vajon tényleg ennyire egyszerű és univerzális a munkavállalói elköteleződés receptje? Az ilyen és ehhez hasonló dilemmák hívták életre EMagnet nevű HR támogató termékünket, amelynek kapcsán egy ötrészes cikksorozat keretében foglalkozunk a munkahelyi rugalmasság pozitív és negatív hatásaival.

Rugalmasság 6 május 2019

Elkezdődött a Goldfish 2019 közönségmérés értékesítése

A 2018-as radikális médiapiaci átalakulások után idén ismét indul a Goldfish-program, a Whitereport és az Ipsos a 2013 óta rendszeresen zajló hiperlokális (városi) mérése, amely eddig több mint 800 hiperlokális lap, site, rádió, televízió valamint mozi városi elérését mérte az összesen nyilvántartott 4500-ból. Az új hullám Debrecenben, Szegeden, Miskolcon, Pécsett és Győrött kezdődik összesen 250 hiperlokális médium mérésével

Médiafogyasztás 10 április 2019

Fókuszban a munkavállalói elköteleződés

Fókuszban a munkavállalói elköteleződés: Az Ipsos bővülő HR és EX portfoliójának keretében a kutatócég a hazai munkavállalók fluktuációs szándékát, munkahelyi elégedettségét, valamint lojalitását mérte fel 2018 októberében. A kutatás eredményeire alapozva a Café PR-rel közösen létrehoztuk adatalapú HR támogató eszközünket, az EMagnet-et.

Toborzás 21 március 2019

Egy újabb innovatív Ipsos kutatással bővült az NMHH-MEME tudástára

A 2016-os és 2017-es év után tavaly ősszel sorozatban harmadszor is az Ipsos média csapata végezhette el a televíziós szakma éves iparági kutatását, melynek megrendelője ezúttal is a Magyar Elektronikus Műsorszolgáltatók Egyesülete, támogatója pedig a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság volt.

Televízió 21 március 2019

Globális jelenlét 89 országban

Minden ország

Az Ipsosnál szenvedélyünk az emberek, a piacok, a márkák és a társadalom iránti kíváncsiságunk.
Velünk könnyebb és gyorsabb megérteni a bennünket körülvevő bonyolult világot,
és így ügyfeleink okosabb döntéseket hozhatnak.

Üzleti jellegű kérdése van?

Kapcsolat

Szeretne reszt venni egy felmérésben?

Felmérésben való részvétel